| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
業務經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 飛耐時（fenix outdoor)戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 2008-6至今 ，飛耐時戶外用品有限公司 中國北區銷售經理
主要工作職責
1、渠道策略的制定與實施，主要開發拓展中國北方市場銷售渠道
2、協調公司與各銷售終端的關系，反饋市場信息，并根據實際情況調整市場計劃
3、終端裝修、形象展示，及貨品管理、陳列管理等
4、相關財務管理及成本控制、銷售分析
5、執行市場推廣及促銷計劃
6、銷售員工的招聘、管理、考核及培養，包括基礎培訓。 | |
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| | | 2008年6月-至今： | 飛耐時（fenix outdoor)戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 2008-6至今 ，飛耐時戶外用品有限公司 中國北區銷售經理
主要工作職責
1、渠道策略的制定與實施，主要開發拓展中國北方市場銷售渠道
2、協調公司與各銷售終端的關系，反饋市場信息，并根據實際情況調整市場計劃
3、終端裝修、形象展示，及貨品管理、陳列管理等
4、相關財務管理及成本控制、銷售分析
5、執行市場推廣及促銷計劃
6、銷售員工的招聘、管理、考核及培養，包括基礎培訓。 | |
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| | | 2005年8月-2008年5月： | 北京宜家家居(IKEA)有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、負責本部門的銷售管理工作，完成銷售任務，控制毛利和利潤，協調與各部門的關系，控制定貨及賣場的商品陳列、調整等
2、負責本部門人員的招聘、管理，幫助員工個人發展，完善自己的銷售團隊
3、新產品預測和上市實施，控制和分配預算，計劃本部門資源利用，期間所轄部門業績每年增長20%以上。
4、與市場部配合，對商品的銷售及促銷進行有效的控制 | |
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| | | 2001年6月-2005年6月： | 華歌爾（中國）服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、負責北京地區的直營渠道銷售管理工作，制定并完成公司銷售任務，進行商務談判，負責各店的庫存控制及貨品調配以及送貨、倉儲的協調管理等。期間所轄區域業績每年增長15%以上。
2、完成所轄地區各經銷商及商場的回款計劃，并督促業務人員按時完成任務，不斷加強和完善自己管理的銷售隊伍，包括店中店及專賣店的日常工作及導購人員招聘、管理等 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1999年7月 | 北京聯合大學商務學院 | 紡織工程兼商貿 | 本科 |
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| 【聯系方式】 |
