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劉豐云
更新日期 2012/6/29    打印劉豐云的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉豐云
性     別
出生年月
1982年9月
國     籍
中國
戶     籍
福建省
現居住地
福州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 市場銷售總監  區域經理  
期望工作地點: 福建省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年6月-2011年6月: 福建七匹狼實業股份有限公司
企業規模: 30-50人
部 門: 福建七匹狼實業股份有限公司
職 位: 四川分公司總經理
工作描述:
業績:1、09年開設直營店,現擁有近20家規模,整體處贏利狀態;
2、新增加綠標專賣店近25家;新增藍標客戶15家(新品牌);
3、完成公司化經營管理:推出人事規范,福利保險規范,激勵管理規范和KPI考核管理等;
4、直營推出規范區域經理人管理,強化部門的職能,特別是貨品管理職能;
5、2009到2011年業績指標均達到公司要求100%完成;
6、市場占有率依然是全川第一,保持全國單省第一的業績勢頭。 (業績表現:全國單省第一,近三年的年復合增長率不低于25%)
............................................
2007年11月-2008年5月: 福建七匹狼實業股份有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 福建七匹狼實業股份有限公司
職 位: 全國大型旗艦店營運經理
工作描述: 1、生活館(大型旗艦店項目)的選址,談判,簽合同,設計審核
費用預算等一系列準備工作
2、生活館開業前的營業規劃:
人員,貨品,促銷等各項整合
3、生活館的營業管理:銷售組織管理和分析調整
4、其他
業績:A、與渠道部一起在全國各省開出生活館如下:
常州生活館 南京生活館 包頭生活館
西安生活館 淄博生活館 蘭州生活館等
在職期間近20家生活館,因商業原因不便詳明。
B、制定生活館營運管理手冊,并推廣執行;
C、巡訪和支持管理全國生活館的營運管理和診斷管理工作;


2005年3月-2007年9月: 福建七匹狼實業股份有限公司
企業規模: 30-50人
部 門: 福建七匹狼實業股份有限公司
職 位: 培訓經理
工作描述: 1\規劃企業內部的培訓事項和流程要求等
2\組織全國的培訓會議和技能大賽的規劃與協調
3\帶領團隊完成部門的KPI等工作項目
4\培育新人成為培訓師
5\進行駐點性的培訓管理和市場巡訪
6\作為渠道部的辦事處和分公司的后備支持和資源支持工作
7\對公司的新進的人員安排實習和培訓等工作
8\進行專題課程的開發和授課
9\內部各部門成員的協調和安排
業績:1、制定全國培訓的課程崗位和規劃綱目;
2、組建培訓團隊開展全年的培訓管理工作,包括開季管理等;
3、自主研發課程50余項,并針對性的進行終端推廣;
4、培訓領域從終端涉及到分公司,開展培訓綜合近百場;
5、為渠道管理部門提供終端管理和巡訪文件和資料包,提供標準管理資料和支持

2003年2月-2006年3月: 諾奇時裝連鎖
企業規模: 5-10人
部 門: 諾奇時裝連鎖
職 位: 店長,區域經理
工作描述: : 1\負責店鋪的籌備管理和前期開拓工作;
2\負責日常店鋪的經營管理和賣場維護管理以及服務管理;
3\負責業績的分解管理和貨品分析調配等;
4\負責當地客群的經營管理;
5\負責人員培養和儲備干部的培育工作;
6\負責區域內店鋪整體的經營和業績把控管理等
業績:1、成功進行過4個單店的經營管理,任職店長,從開業到成熟即調遷,均獲成功;
2、單店銷售最高達300多萬,曾經負責區域的銷售管理工作,制定區域管理模式;
3、摸索和制定店鋪管理的模式和規范,為公司的規范化管理提供支持和幫助;
4、作為公司的兼職講師進行人才的培訓,進行過數十場的培訓管理工作。
【教育】
1999年9月 - 2003年7月    福建華僑大學   法律 專科
【附加信息】
自我評價: 1、實際操作經驗豐富; 2、能創造業績和利潤; 3、團隊管理和帶動能力; 4、思維邏輯強,更新適應快; 5、敢于挑戰!
【聯系方式】

 
 
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