【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
品牌經理 區域經理 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
6000-7999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2004年8月-2010年7月: | 武漢鑫海貿易公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 工作描述: | 負責銷售目標的分解與達成、定期不定期的店鋪巡查、認真指導各項工作,協助店鋪提升服務水平,店鋪布置水平,促銷執行能力,庫存管理水平、陳列技巧及經營管理水平。負責終端員工的技能培訓。負責終端的日常運營管理、監督考核和指導。負責新店開業人、物、場、活動的籌劃與跟進。負責制定落實商品促銷方案。負責擬定每季的產品訂貨計劃、完成訂貨任務。收集整理區域產品信息及競品信息。及時總結匯報并作出合理化的建議。 | |
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| | 2003年7月-2004年8月: | 廣東中山泰萊公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 工作描述: | 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,處處起著表率作用。制定銷售計劃。確定銷售政策。跟區域市場設計銷售模式。銷售人員的招募,選擇,培訓。銷售渠道管理及客戶管理。帳務管理防止壞帳、死帳、帳款回籠。根據銷售情況及時匯報給領導并提出合理化的建議。 曾在該公司舉行的銷售比武中獲得銷售第一的好成績。 | |
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| | 2000年6月-2003年7月: | 廣東省順德市盈泰公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 銷售部 | 工作描述: | 負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作 在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。協助做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。逐步使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。完成經理臨時交辦的其他任務。 | |
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| | 1998年8月-2000年6月: | 廣東華潤荊州辦事處 | 企業規模: | 5-10人 | 部 門: | 銷售部 | 工作描述: | 每月制定具體的部門業績目標及個人業績目標,并研究具體完成途徑及方式方法上報經理。檢查當天業績的完成率,分析原因,并有針對性的解決。訂立完善、詳實的經營計劃和可行性方案,以促進推銷。負責月度員工考核評定。指導新員工學習完成情況,指定學習時間,定期進行針對性的考評。對顧客投訴門市,或因不滿意而導致退款事宜,協助調查并上報。每月底上報本月工作總結及下月工作部署至經理處。 | |
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【教育】 |
1992年9月 - 1998年7月 | 湖北國土資源學院(原湖北地質學校)湖北地質大學成教 | 水工專業/經營管理 | 專科 | |
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【聯系方式】 |