| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-2011年6月： | 江蘇滾石時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇滾石時裝有限公司 | 職 位： | 生產計劃 | | 工作描述： | 負責本廠生產訂單的跟蹤，從接到總廠下發的訂單開始，全面跟進生產流程，包括主輔料的領用，裁剪，加工，以及外發加工質量的監督，并認真配合客戶方面的QC做好質量檢驗工作，確保大貨的交期和出運。
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| | | 2007年2月-2009年7月： | 上海鑫雙埃國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海鑫雙埃國際貿易有限公司 | 職 位： | 生產計劃跟單 | | 工作描述： | 在公司期間，我負責外貿的針織，配件，床上用品以及玩具類的跟單，根據營業擔當提供的原樣打初樣給客人參考，根據意見反復修改至客人滿意并下訂單，然后安排打確認樣并大貨生產，其中包括原材料的配備，外包裝及標牌的確認，產前樣大貨樣的跟進以及早中末3期的QC質檢，直到出運，全程跟蹤，督查，及時就質量和產量問題與業務部以及外加工廠家溝通，以保證每一批訂單都能夠順利完成。 | |
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| | | 2006年1月-2007年1月： | 中日合資商丘富士時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中日合資商丘富士時裝有限公司 | 職 位： | 生產部長 | | 工作描述： | 在分公司試運行期間，帶領員工奮斗在生產第一線，從訂單的下達，生產計劃的安排，到產品的如期出運，以及員工的管理，各項規章制度的制定與實施，以人性化的管理模式成功啟動了商丘富士，并培養出了一批當地的優秀管理人員，得到了當地領導部門的認可，使公司成為當地的知名企業，為其以后的發展壯大打下了良好的基礎。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年6月 | 泰州師范 | 無 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 出生于書香門第的我曾經從教多年，企業工作的經歷讓我變得更成熟穩重，刻苦耐勞，認真細致。善于與上下級交流溝通，能夠與各部門協調一致，熟練使用辦公軟件，熟悉外貿跟單流程、生產計劃交期的制訂與實施，精于原料核算、工資核算。凡事沒有最好，但我會努力做到更好。 |
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| 【聯系方式】 |
