| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷(xiāo)售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年9月-至今： | 北京利業(yè)永勝科貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | eee品牌銷(xiāo)售部 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)eee品牌在北京大區(qū)整體的銷(xiāo)售管理，商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性；
4、負(fù)責(zé)北京區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)管理與直營(yíng)店的統(tǒng)籌管理；
5、負(fù)責(zé)管控北京區(qū)整體的銷(xiāo)售與分析，宏觀掌控促銷(xiāo)力度；
6、負(fù)責(zé)北京區(qū)域內(nèi)費(fèi)用以及毛利的平衡；
7、負(fù)責(zé)北京區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商信譽(yù)；
9、負(fù)責(zé)對(duì)確保貨款及時(shí)回籠；
10、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部指標(biāo)制定和分解的合理性；
11、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部給企業(yè)造成的影響；
12、負(fù)責(zé)對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌；
13、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配；
14、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行；
15、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
16、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的企業(yè)秘密的安全。 | |
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| | | 2010年1月-2010年9月： | 廣州拓谷服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 運(yùn)營(yíng)部 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
2、及時(shí)與商品部反映商品銷(xiāo)售信息，提出促銷(xiāo)方案，
3、定期進(jìn)行銷(xiāo)售分析，了解周邊競(jìng)爭(zhēng)品牌情況并及時(shí)作出方案，跟進(jìn)店鋪促銷(xiāo)方案，及時(shí)提出改進(jìn)方案。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo),管理,監(jiān)督各部門(mén)屬人員的營(yíng)運(yùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰.
5、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定,系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的工作流程,.
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員培訓(xùn) | |
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| | | 2009年5月-2010年1月： | 艾梅尼特（北京）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)運(yùn)部 | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策；
2、向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營(yíng)管理情況；
3、根據(jù)市場(chǎng)變化提出各區(qū)域經(jīng)營(yíng)對(duì)策；
4、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門(mén)的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷(xiāo)售；
5、制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
6、定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 中國(guó)防衛(wèi)科技學(xué)院 | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 3年的品牌零售終端管理經(jīng)驗(yàn),管理區(qū)域年銷(xiāo)售額2000萬(wàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo), 經(jīng)銷(xiāo)商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行品牌管理、市場(chǎng)開(kāi)拓工作。
正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任是本人工作，生活的準(zhǔn)則！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
