| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-珠海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2011年3月： | 廣州卡賓服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州卡賓服飾有限公司 | 職 位： | 跟單部 | | 工作描述： | 1、協調部門經理開展、實施本部門各項工作。 2、協助商品企劃部統籌各季下單量，質量管理部作質量分析，總結并匯報上級。 3、對上級下達的各項任務進行合理性分配給下屬，并每周例會討論、跟進各項工作落實情況。 4、統籌、提交公司的各項預算，報表等文字性工作。 5、訂貨會前的準備工作組織及會后的下單安排，下單數據、價格確認，合同審批等工作。 | |
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| | | 2008年11月-2010年10月： | 廣州卡賓服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州卡賓服飾有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 1、樣品開發的跟進（設計稿的審核，SAP系統調料及系統BOM資料維護，頭報跟進，報價審核及評款會樣衣整理，意見記錄等。訂貨會板跟進，SAP系統資料維護，提前面料預訂統籌工作，訂貨樣板價格審核，及訂貨會的各項工作跟進，商品資料的完善等）。 2、大貨的跟進（大貨下單，大貨加工價的審核，合同的制定，工廠的產能分析、質量評估，SAP系統的資料維護，制單的制作，如是CMT 系統調料給工廠，貨期的跟進并匯報給上級） | |
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| | | 2007年10月-2008年10月： | 健豪服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 健豪服裝有限公司 | 職 位： | QC主管[生控部] | | 工作描述： | 健豪是一家自行研發、設計、生產于一體的大型民營服裝(OEM)加工廠，在職主要負責: 1、協調生產經理，負責品質計劃的制定、實施、監督。全面監督各個跟單QC的日常工作情況，及時處理應急問題，避免對生產造成影響。 2、協助工廠品質能力控制與輔導，.督促QA的制單的完成及產前辦的批核，強調QC對復雜工序的易發問題的監督。 3、每周周例會分析總結上周的工作情況，進度的跟進，對大家提出的問題，記錄并著一處理，并在下周周例會上公布完成情況。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年12月 | 九江縣二中 | 文科[教育學類] | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
無論是工作還是生活中,人際關系處理融洽,對工作嚴肅、細心，生活樂觀。對外貿及國內品牌公司高效、信息化管理有一定的經驗。有著良好的工作心態和團隊精神，良好處理應急，統籌安排、語言表達能力，具有扎實的車縫功底和服裝廠生產管理、品質管理以及跟單、跟單QC外發管理經驗。為人正直，敢干敢言，能承受工作上的壓力，希望在逆境中鍛煉提升自己。 沒有值得炫耀的文憑，只有實實在在的經驗!
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| 【聯系方式】 |
