【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 生產總監 |
期望工作地點: |
上海市 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年4月-2011年5月: | 上海乾瑞服飾 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產部經理 | 工作描述: | 前期和設計部追蹤資料,前期開發新工廠,與工廠報價,控制成本,定期審核外發工廠,繡印花負責,生產進度監督,以及給工廠結款,監督洗標和合格證操作規范,包括大貨入庫監管,等等......,本人熟悉計算機,對信息化管理有一定了解; 現觀望好的機會。 | |
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| | 2008年1月-2009年3月: | 米絲萊紡織有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 跟單員 | 工作描述: | 從下單到成衣完成致公司,公司有自己的檢品部門,做自己的牌子,分外銷和內銷 ,外銷到美國 | |
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| | 2007年2月-2009年2月: | 麟鑫服飾有限公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 跟單和工藝都由我完成,直到大貨入庫 | |
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| | 2005年1月-2007年3月: | 增八拉 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 樣衣工 | 工作描述: | 是貿易公司,生產馬克華菲,湯尼威爾,粉紅瑪麗帶加工,基本牛仔為主 | |
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| | 2004年2月-2005年1月: | 修羅 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 樣衣工 | 工作描述: | 從事時裝樣衣操作 ,內銷,自己的品牌 | |
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| | 2002年1月-2004年2月: | 弗蘭杰 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 樣衣工 | 工作描述: | 樣衣兼工藝,做少女裝,自己的品牌 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 2002年從事樣衣工作,2006年從事跟單和工藝,現在所在公司負責,前期開發與新的合作工廠資源,跟蹤生產情況、生產過程、按時完成生產目標,對大貨生產過程進行監督,定期到合作工廠了解生產中所遇到問題,并及時解決和處理問題,制定部門工作計劃,前期印繡印花負責監管,生產進度的追蹤,以及后期給工廠結款, 十年叢事服裝經驗,熟悉各種造作的流程,,五年樣衣制作經驗,和三年以上跟單經驗,以制作女式時裝,晚裝休閑裝運動裝為主,具有很強的工作能力,和良好溝通技巧。責任心強思想敏捷,有很好的團隊精神,善于挑戰困難,希望和公司一起努力共建輝煌。 |
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【聯系方式】 |