| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年5月-至今： | 江蘇華倫天怡服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 江蘇華倫天怡服裝公司 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 服從總經(jīng)理指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃，明確公司奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。負(fù)責(zé)編制公司年，季，月度工作計(jì)劃，制定生產(chǎn)技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，優(yōu)化生產(chǎn)程序，提高市場競爭力。督導(dǎo)與協(xié)調(diào)公司各部門的日常生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出問題，解決問題，分析原因，采取有效應(yīng)對措施，確保生產(chǎn)線正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，提出改進(jìn)方案，為公司決策層提供專題分析報(bào)告或綜合分析報(bào)告。強(qiáng)化管理制度，提高一線生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時(shí)間，對人、物、能源、資源進(jìn)行節(jié)效管理。各類新產(chǎn)品的小試、中試、生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作。技術(shù)革新，技術(shù)改造，工程立項(xiàng)，改造及其設(shè)計(jì)，策劃等工作的組織與審批。設(shè)備驗(yàn)證，生產(chǎn)工藝驗(yàn)證，組織制定或修改公司物料消耗管理，設(shè)備維修費(fèi)用管理，加強(qiáng)公司生產(chǎn)成本的控制。組織公司各部門加強(qiáng)溝通和協(xié)作，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)的全面完成。定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，并完成其交的工作。
在08年金融危機(jī)期間，將50%的外貿(mào)資源成功實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，成功打造了江蘇省十佳新銳品牌“格麗蘭"時(shí)裝。年產(chǎn)350萬件（套），年銷售客近4億人民幣。外貿(mào)年產(chǎn)600萬件，年產(chǎn)近值3億人民幣，創(chuàng)外匯4000萬多美元。在這期間運(yùn)用了5S管理體系與JIT管理模式，優(yōu)化了公司的工作環(huán)境，將公司的產(chǎn)品向零庫存方向邁出了重要的一步，使公司連續(xù)兩年被中國服裝協(xié)會評定為《中國服裝百強(qiáng)企業(yè)》。 | |
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| | | 1999年3月-2007年4月： | 上海市紡織原料公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海市紡織原料公司 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常事務(wù)，生產(chǎn)計(jì)劃、能源分配、資源統(tǒng)籌、現(xiàn)場指導(dǎo)、質(zhì)量管理、QC管理，流程安排、成本核算，成本控制,服裝結(jié)構(gòu),工藝流程,采購供應(yīng)，設(shè)備管理等。各類新產(chǎn)品的研發(fā)，小試、中試、生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作。技術(shù)革新，技術(shù)改造，工程立項(xiàng)，改造及其設(shè)計(jì)，策劃等工作的組織與審批。設(shè)備驗(yàn)證，生產(chǎn)工藝驗(yàn)證，組織制定或修改公司物料消耗管理，設(shè)備維修費(fèi)用管理，加強(qiáng)對公司的生產(chǎn)成本控制。召開部門生產(chǎn)作業(yè)例會，解決生產(chǎn)過程的各種問題，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行。組織公司各部門加強(qiáng)溝通和協(xié)作，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，并完成其交的工作。
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1992年10月 | 上海紡織工業(yè)大學(xué) | 工業(yè)工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 二十多年的內(nèi)銷與外貿(mào)服裝生涯積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。嫻熟地運(yùn)作了中國馳名商標(biāo)、中國知名品牌、六次榮獲“上海市名牌”產(chǎn)品“大地”時(shí)裝。09年成功打造了江蘇省十佳新銳品牌“格麗蘭”時(shí)裝。獲江蘇省政府的高度評價(jià)。擅長JIT管理和5S管理及生產(chǎn)外包,成衣采購等相關(guān)業(yè)務(wù)渠道。熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、流程管理、成本控制,工藝流程,市場策劃等。有著良好的溝通協(xié)調(diào)能力與績效管理能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、談判能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，有很強(qiáng)的自我激勵(lì)和自我學(xué)習(xí)能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
