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	求職
	更新日期 2011/8/3 打印求職的簡歷

【基本信息】
姓名陳志剛	性別男
出生年月 1988年12月	國籍中國
戶籍江蘇省	現居住地常熟

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	市場督導
期望工作地點：	江蘇省-常熟
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年4月-2011年7月：	卡帕
企業規模：	100-500人
部門：	營銷
職位：	區域主管
離職原因：	換個新環境挑戰一下自己
工作描述：	08年4月進常熟方塔街卡帕專賣店做導購，做導購期間勤奮學習，工作認真，有較強的責任心，具有一定的團隊意識，銷售業績好。3個月后就晉升店助，店助期間，對新員工的培訓，陳列的調整，庫存的了解，隨時關注銷售情況，做到店長在與不在保持一個樣。4個月后晉升為店長，最主要的就4點吧，1.帳目管理 2.貨品安全 3.人員穩定 4.銷售。要關注店員的心態，保持良好的心態是保證銷售的關鍵。發現有心態不好的及時跟他溝通，每到月底，我都會跟去年的銷售做一個同比都會比去年上升5-10個百分點。做店長十個月后就調到公司做區域主管，區域主管要對本區域內每個店鋪的銷售情況了解，暢銷款跟滯銷款的了解，有助于調撥，店鋪的調撥跟補貨要及時跟進，每個禮拜本區域的員工都會召開晨會店長會，晨會是禮拜六早上，目的是激勵跟鼓勵一下員工，周末沖一個好得銷售，店長會主要是讓他們總結一下上周的銷售情況分享一下碰到的困難制定下個禮拜的銷售指標，具體怎么樣才能完成自己制定的指標，每天-每周-每月都要做一個同比跟環比，找出不足點，分享給各位，拿出解決方案，一起努力共同解決。業績穩步前行