| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年6月-2011年7月： | 廣州佳萊國(guó)際有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州佳萊國(guó)際有限公司 | 職 位： | 廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 工作職責(zé)：
? 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的日常工作
? 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、交貨期、安全、5S等
? 組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)劃，組織、計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源，對(duì)成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面進(jìn)行控制，壓縮生產(chǎn)前導(dǎo)和生產(chǎn)周期時(shí)間，合理高效地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
? 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。
工作業(yè)績(jī)：
● 籌備生產(chǎn)基地
● 建立從產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)和售后服務(wù)的操作流程；
● 建立質(zhì)量管理體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
| |
|
|
| | | 2008年9月-2010年4月： | 深圳新主題服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳新主題服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | | 工作描述： | 公司簡(jiǎn)介：公司經(jīng)營(yíng)范圍主要是自主開發(fā)、生產(chǎn)和銷售高品質(zhì)女性修正內(nèi)衣；公司旗下有“新主題”，“閨中王子”等多個(gè)女士修正內(nèi)衣品牌，以及“BIWL”品牌男裝內(nèi)褲系列產(chǎn)品。產(chǎn)品全部銷往國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)，直屬上司：總經(jīng)理，下屬人數(shù)：5人，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)劃、研發(fā)、商品、采購和生產(chǎn)工廠的管理工作；負(fù)責(zé)每季度新品的開發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃排期、進(jìn)度跟蹤，負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系，合理的物料供求運(yùn)做體系、商品保障和銷后服務(wù)系統(tǒng)；負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理和維護(hù)；全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部對(duì)品質(zhì)進(jìn)行有效控制；掌握下屬各部門人員配置和工作成效，協(xié)調(diào)中基層管理人員和部門之間的關(guān)，負(fù)責(zé)公司社會(huì)關(guān)系的維護(hù)。工作業(yè)績(jī)：建立公司采購資料的庫；建立從計(jì)劃到售后服務(wù)的管理程序；成功處量質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)識(shí)不合格問題；
| |
|
|
| | | 2007年1月-2008年7月： | 深圳歐瑞錦內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳歐瑞錦內(nèi)衣有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 產(chǎn)部門運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)（包括跟單、裁床、倉庫、車間、包裝）；各部門的協(xié)調(diào)、考核、評(píng)估，生產(chǎn)總計(jì)劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)；對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析及評(píng)估，供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作業(yè)績(jī)：對(duì)各個(gè)部門的物料使用異常作評(píng)估；根據(jù)每款產(chǎn)品的特點(diǎn)用工藝難易程度對(duì)生產(chǎn)損耗，進(jìn)行分析找出便于生產(chǎn)實(shí)際操作的改善建議并跟進(jìn)實(shí)施情況；定時(shí)與業(yè)務(wù)、采購、品質(zhì)、行政和生產(chǎn)各部門進(jìn)行各項(xiàng)溝通，增強(qiáng)各部門間的聯(lián)系并維護(hù)員工之間的關(guān)系。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；
| |
|
| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 九嶷山理工學(xué)院 | 電子應(yīng)用 | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自我評(píng)價(jià) 有十二年的內(nèi)衣公司工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于大、中、小型內(nèi)衣公司，熟悉內(nèi)衣廠的操作流程，了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品質(zhì)要求，同質(zhì)檢單位有良好的溝通渠道，熟悉工廠生產(chǎn)計(jì)劃管理程序，對(duì)生產(chǎn)的優(yōu)化、統(tǒng)籌計(jì)劃訂單安排、采購、品檢等部門管理工作有豐富的經(jīng)檢。具有獨(dú)立思考、創(chuàng)新，善于組建、組織團(tuán)隊(duì)的能力；有多次獨(dú)立完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；善于溝通及協(xié)調(diào)，能獨(dú)創(chuàng)性地開展工作對(duì)產(chǎn)品成本、品質(zhì)的控制有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
