| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
福建省-廈門 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-至今： | 中糧集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中糧集團 | 職 位： | 區域銷售管理 | | 工作描述： | ? 結合產品發展需要參與制定公司年度營銷政策與銷售目標，并貫徹指導執行；
? 監督、指導大區客戶、分銷商按零售標準及推廣方案完成終端活動、陳列、培訓、POP等；
? 協助大區客戶建立公司化運營模式，協助客戶進行進、銷、存數據的管理，幫助客戶建立合理庫存；
? 協助大區客戶做好貨品調配、人員培訓、賣場陳列等工作，并加強終端管理；
? 負責大區內的貨款回款，確保年度內區域銷售業績的實現，完成區域內利潤的增長；
? 負責銷售數據的整理分析；
? 收集市場各類信息，掌握競爭對手動態，并制訂應對方案；
? 參與各種大型活動，如新品發布會、訂貨會、服裝博覽會等；
? 整合內外部資源，參與建立終端資源庫。 | |
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| | | 2004年7月-2008年1月： | 神州風采集團公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 神州風采集團公司 | 職 位： | 市場經理 | | 工作描述： | ： 主要職責：
? 協助總經理進行分公司銷售目標制定、財務狀況分析及其他日常管理工作；
? 參與設計分公司組織結構及框架，并組建管理團隊；
? 領導團隊進行市場調研、開發等前期工作；
? 領導團隊進行業務拓展工作，主要進行兩種新票種“中福在線”及“網點即開”的試點工作；
? 領導團隊進行新型票種“中福在線”及“網點即開”的市場營銷及銷售推廣工作；
? 與當地省民政廳、地市民政局及彩票中心進行協調及關系溝通；
? 協助總經理與相關政府部門洽談具體合作事宜，并簽署合作協議。
主要成績：
? 參與領導武漢團隊將新型票種拓展至3個銷售大廳及60多家銷售網點；
? 帶領重慶團隊進行業務拓展工作，將 “中福在線”及“網點即開”票種拓展至4個銷售大廳（120平米----400平米）及100多個銷售站點；
? 帶領重慶營銷團隊從虧損至盈利，并最終取得公司10多個省市銷售冠軍的業績；
? 組建海南團隊，并取得優異成績，分公司兩個“中福在線”銷售大廳（400平米----600平米）半年內均達盈虧平衡）。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | 中國人民大學 | 國民經濟學 | 碩士 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
? 豐富的大型國企（雪蓮羊絨）從業經驗及創業期集團企業從業經驗。
? 豐富的客戶管理及服務支持經驗。
? 豐富的區域市場管理及營銷推廣經驗。
? 能夠成功的領導團隊并取得優異成績。
? 具有較強的學習能力及團隊合作意識。
? 較強的溝通協調能力及組織管理能力。
? 普通話及英文熟練（CET 6）。
? 精通 MS Word，Excel and PowerPoint等辦公軟件。
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| 【聯系方式】 |
