亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

	服裝網
	紡織人才網

關鍵字：


	呂小姐
	更新日期 2012/10/15 打印呂小姐的簡歷

【基本信息】
姓名呂小姐	性別女
出生年月 1979年7月	國籍中國
戶籍廣東省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	行政經理
期望工作地點：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年9月-至今：	利景制衣有限公司
企業規模：	30-50人
部門：	利景制衣有限公司
職位：	人事及行政經理
工作描述：	1、撰寫崗位職責說明書； 2、擬定招聘計劃，組織人員招聘工作； 3、分析各階層人員情況，分析各渠道招聘情況。三、培訓 1、分析現階段人員素質、職能情況； 2、根據企業情況，擬定培訓計劃，監督實施培訓計劃； 3、追蹤培訓結果，完善培訓制度。四、績效考核及薪酬福利 1、根據各部門職責范疇、崗位職責制定考核制度、考核標準，實施與監督考核的執行情況； 2、追蹤考核執行情況、考核結果； 3、進行對考核結果分析，完善考核制度與至整個企業的人才配置。五、員工關系 1、組織公司各類型活動； 2、策劃活動的形式及實施方案； 3、豐富員工生活； 4、處理各類勞動糾紛。六、行政 1、公司、工廠籌建，選址、裝修； 2、公司注冊、年檢等； 3、圍護公司、工廠內部環境； 4、員工宿舍管理。


2004年8月-2010年8月：	廣州亞加度電腦軟件開發有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	廣州亞加度電腦軟件開發有限公司
職位：	人事行政經理
工作描述：	1.人力資源規劃：（1）協助編制公司人力資源發展規劃，并監督各項計劃的實施；（2）制定及實施公司各項人力資源管理規章制度。 2.招聘：（1）依據各部門的需求和崗位任職條件，制訂員工招聘計劃; （2）組織面試、復試等工作；（3）與各招聘渠道保持良好的合作關系，分析評估各個招聘渠道。 3.培訓：（1）組織制訂公司的各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；（2）及時對培訓效果進行評估\跟蹤。 4.績效：（1）協助制定公司各部門績效考核方案；（2）監督公司各部門員工實施考核。 5.薪酬：（1）引進具有競爭力的薪酬管理體系，組織制定公司的薪酬政策；（2）負責對公司薪酬福利管理；（3）根據政府勞動部門的規定，組織制定公司統一的勞動社會保障體系；（4）對各種保險和社會統籌手續進行監管執行。 6.勞資關系（1）受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決（2）組織各項活動，豐富員工生活，創造融洽的工作關系與良好的工作氛圍（3）處理公司勞動爭議或參加勞動訴訟 7.行政管理（1）制定行政管理制度、措施和部門工作細則（2）負責印章管理和文件用印工作（3）定期對后勤工作的進行檢查（4）組織公司各類會議的召開（5）負責重要對外接待和公關事務的組織、安排和實施（6）低級易耗品和固定資產的管理（7）負責審批物資采購申請（8）負責對公司網站的維護（9）負責對公司的各類證件辦理及年審二、工作業績 1. 參與公司的組建,部門職能的設置,工作崗位說明書的撰寫; 2. 負責公司的人員招聘,評估分析各個招聘渠道(公司從三人至后來的一百多人),流失率在9%; 3 .公司各規章制度的編寫及實施(從無到有,再完善至開發自己的OA系統); 4 .推行績效考核制度,結合薪酬福利制度,使公司的薪酬更具激勵與競爭性; 5. 當聽到員工說:"服務過的公司就屬亞加度讓我最難舍",心里特欣慰。

【教育】

2006年9月 - 2011年7月

廣州市廣播電視大學

工商企業管理

本科

專業描述：

人力資源管理、西方經濟學、組織行為學、現代管理專題、成本管理、公司概論、證劵投資學、流通概論、企業戰略管理、企業信息管理、小企業管理、管理方法與藝術、管理案例分析、金融學、管理溝通

【附加信息】

自我評價:

本人從事人事工作10多年，其中5年行政人事管理經驗。擅長招聘、規章制度的撰寫（流程規范）、薪酬福利、勞動關系、行政工作等。熟悉中國勞動法法律、廣州市相關的法律法規和行政部門辦事流程，有較豐富的人力資源操作實務經驗。性情溫和具有親和力，具備堅定勇敢的意志力及良好的職業道德，具有較強的邏輯思維能力與分析能力，優秀的溝通與協調、管理能力。

【聯系方式】