【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
包裝部主任 生產(chǎn)廠長 質(zhì)檢人員 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 江蘇省 北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年7月-2010年10月: | 利輝制衣廠 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 主要是直接承接歐美等國的訂單,主要以童裝、男女牛仔褲為主,由購料、生產(chǎn)至產(chǎn)品出口,本人擔(dān)任生產(chǎn)主管全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間,后整車間所有事宜,包括外發(fā)加工 | |
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| | 2007年7月-2009年3月: | 佳貝佳服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 車間主任 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 擔(dān)任后整主管一職,全權(quán)負(fù)責(zé)后整車間一切工作,包括后整外發(fā)加工,,,主要以男女牛仔褲為主,專業(yè)生產(chǎn)森馬服飾,左丹奴等國內(nèi)品牌,另直接承接歐美等國的訂單,由購料、生產(chǎn)至產(chǎn)品出口,,, | |
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| | 2003年5月-2007年6月: | 維迪服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 車間主任 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 擔(dān)任后整車間主管一職,全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)后整車間一切工作,包括后整外發(fā)加工,,, 主要以男女牛仔褲,梳織,襯衫為主,專業(yè)生產(chǎn)LEE等國內(nèi)外品牌,直接承接歐美等國的FOB訂單,由購料、生產(chǎn)至產(chǎn)品出口,,, | |
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| | 1996年7月-2003年4月: | 輝圖制衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 先后做車位,裁床,各種專機(jī)及尾整主管助理 | 離職原因: | 辭職 | 工作描述: | 本公司為港資私營企業(yè),主要生產(chǎn)時(shí)裝,西裝,西褲為主 本人先后做車位,裁床,各種專機(jī)及尾整主管助理 | |
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【教育】 |
1984年2月 - 1996年5月 | 鐘佳橋中學(xué),湖南攸縣第一中學(xué) | 畢業(yè) | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事服裝行業(yè)14年,掌握了整個(gè)制衣行業(yè)的操作程序及實(shí)際操作技術(shù),能控制好整個(gè)程序的運(yùn)作,能夠運(yùn)用所掌握的知識(shí)去分析,預(yù)防,控制解決問題,具有較強(qiáng)的溝通能力,表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力以及組合能力,本人工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),企業(yè)立場(chǎng)明確堅(jiān)定,能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,有大局觀,團(tuán)隊(duì)精神。思想上積極上進(jìn),工作勤奮刻苦,團(tuán)結(jié)同事樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實(shí),性格開朗善于與人交際,工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí),本人自打工以來,一直在牛仔服裝、風(fēng)衣、西裝西褲,襯衫,休閑服裝等大型服裝廠工作,先后做過車位,外發(fā)跟單,裁床,QC,生產(chǎn)主管,廠長助理,后整主管,能熟悉利用JIT帶動(dòng)生產(chǎn),熟悉ISO質(zhì)量體系、品管的基本環(huán)節(jié)IQC、IPQC、PQC、QA以及5S的管理。對(duì)服裝有一定的服裝生產(chǎn)計(jì)劃管理,有一定的服裝生產(chǎn)流水線的組織與管理,以及服裝生產(chǎn)勞動(dòng)定額管理,對(duì)服裝質(zhì)量控制、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量分析、質(zhì)量檢驗(yàn)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 |
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【聯(lián)系方式】 |