| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-2011年9月： | 廣東省東莞市獨蛇時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣東省東莞市獨蛇時裝有限公司 | 職 位： | 生產中心經理 | | 工作描述： | 負責公司的協調、合作及督促執行工作，處理生產中各種事務性問題，控制成本浪費，監控生產進度，質量，交期的準確性。組織、制定及監督公司部門間運作程序，制度執行狀況。宏觀調控企業有序發展，不斷創優。對技術部、物控（品控）部、采購、裁床、跟單部、車縫部（含加工廠）、后整負責。對面輔料，車印花、洗水、工藝到成衣的一條龍的服裝供應鏈的開發、加工廠的選定、及管理負責。負責對加工廠（加工商）的前期談判、洽談價格、簽訂加工協議，中后期的合同執行及跟進。負責對生產計劃目標的完成、成本浪費、品牌質量、數量及交期負責。對部門人員的招聘、培訓及考核任免負責。公平公正誠信為本、打造良好的整體企業形象，不斷的提高企業的競爭力，苻取最佳效益。
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| | | 2004年3月-2009年12月： | 廣東省東莞市鍵成服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東省東莞市鍵成服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 組織制定并執行公司生產戰咯計劃，組織、管理、控制和監督生產系統以實現公司生產目標。制定生產運作程序，監控審核生產各部門在生產過程中的成本控制。審核紙樣、辦樣、物輔料、裁片、工價及相關單據及資料。處理生產中事務性問題，確保安全有序運作及生產。組織制定公司各項制度，給予考核執行。制定生產計劃和目標，實現公司生產目標。開發審核外加工廠。負責生產計劃的可行性及執行，對未能達到任期目標和年度方針負責。實現全面質量監管，交期監控，堅持質量第一、信譽至上的方針，確保產品質量及貨期，滿足客戶需要。對質量事故和貨期拖延事故及出廠貨品不合格嚴重損壞公司信譽負責。負責組織安排新員工崗前培訓和上崗考核。制定部門《崗位責任制》《激勵獎懲制度》等給予監控執行。負責廠部的日常事務管理工作，全面協調廠部的工作進展，提高整體效率
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年7月 | 中央廣播農業學院 | 林業[林業工程類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.具有極強的抗壓性和責任心，擁有夯實的技能及豐富的管理能力和創新能力，感召力，超強的執行力。
2.對員工績效考核及管制（如：員工流失率、生產計劃完成情況、生產標準任務完成、成品返工率、7S、工作態度、配合程度、執行力、工作效率、專業技能 ）有著豐富的經歷和經驗。
3.沒有完美的個人，只有完美的團隊。能快速打造團隊的親和力，凝聚力，營造優秀團隊發揮巨大整體效益。
4.能有效降低控制成本，以高質量，低價額，贏得更大的市場，使企業進入良性循環軌道。
5.能親臨組織指導（引導）下屬，完成工作任務，輕松快捷處理生產中各種事務性問題。
6.有著較強的協調組織能力，擁有豐富的外加工廠（商）及人力資源，能快速組建優秀團隊和開發引進外發加工廠（商）的融入，為公司增添效益。
7.對生產進度管制，品質管制、制度化管制、IE管制，計劃管制，物料管制，采購管制，技術部管制、車間管制，外發管制，裁床管制，尾部管制等有著豐富的經歷和經驗。
8.熟練JIT作業的編緋運作及管理，能有效利用生產要素，做到流程優化，工藝優化，降低生產成本，提高生產效率。 |
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| 【聯系方式】 |
