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金豐集團湖南金豐紡織


	符萍
	更新日期 2013/1/24 打印符萍的簡歷

【基本信息】
姓名符萍	性別女
出生年月 1980年12月	國籍中國
戶籍廣東省	現居住地深圳

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	廣東省-深圳
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2006年3月-至今：	美國壽力亞洲實業有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	美國壽力亞洲實業有限公司
職位：	人力資源經理·人力資源主管
工作描述：	1、薪酬模塊：全面負責公司的薪酬管理：A、日常工資計算及獎金的審核與發放；B、根據薪酬的市場調查的數據，與公司數據進行相應的職位匹配，為確定我司的薪酬范圍做參考；C、不定期地進行資料收集，了解市場現狀，結合公司用工成本的有效分析，對現有的公司薪酬體系，福利制度進行修改及完善。 2、招聘模塊：負責公司的人員招聘，測評面試候選人，為公司尋找合適的人才。 3、績效考核模塊：負責公司績效考核的實施、監督，發現考核中存在的問題，完善績效考核制度及流程等。 4、培訓模塊：負責公司培訓制度的完善，培訓計劃的制定與預算、內訓供應商的選擇、講師的篩選、課程內容設置、培訓實施以及培訓滿意度的調查和落實培訓績效的評估。隨時根據現狀，制定、修改及完善公司政策制度。 5、人力資源戰略與規劃模塊：參與公司人力資源職能領域的戰略制定與規劃。 6、員工關系模塊：根據法律法規，妥善處理員工入離司事宜，解決勞資糾紛； 7、負責公司全國（深圳、北京、上海等）8個城市的社會保險的購買及其他具體操作，如工傷認定申報、戶籍變更等。 8、負責公司企業年金的購買及其他具體操作。 9、隨時根據現狀，制定、修改及完善公司政策制度。 10、負責公司企業文化推動。擔任公司福利委員會組長，下屬14人，組織策劃福利委員會的各項工作，包括公司級各項文體活動。

【教育】

2003年9月 - 2006年7月

電子科技大學

行政管理

碩士

【附加信息】

自我評價:

具有責任心及團隊合作精神,工作認真仔細,待人真誠樂觀開朗.

【聯系方式】

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