| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 卡佛連江蘇省代理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 卡佛連江蘇省代理 | 職 位： | 運營總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；
2、整體負責品牌運營管理，包括地鋪店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理工作。
3、負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準；負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負責協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關系。
4、負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、推廣策劃等相關工作的落實。
5、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
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| | | 2009年8月-2010年3月： | 黑龍江同步體育用品有限公司（特步） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 黑龍江同步體育用品有限公司（特步） | 職 位： | 商品師 | | 工作描述： | １、負責每季商品訂貨、分析、調(diào)配工作；
2、負責與品牌公司制訂每期商品期貨協(xié)議；
3、負責與品牌公司溝通回款、到貨、退換貨情況；
4、負責與加盟商制訂每期的期貨協(xié)議并協(xié)助市場部做好每位經(jīng)銷商的回款計劃；
5、負責安排加盟與直營部商品排貨、調(diào)貨、退貨工作；
6、負責根據(jù)商品實際情況提供商品促銷活動的申請工作；
7、負責協(xié)助財務部與品牌公司的對帳；
8、負責協(xié)助倉庫核實庫存情況；
9、負責向公司業(yè)務部門提供商品情況；
10、負責本部門員工的協(xié)調(diào)工作
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| | | 2007年1月-2008年10月： | 江蘇天弘體育用品有限公司（KAPPA) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 江蘇天弘體育用品有限公司（KAPPA) | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 2007/01 -- 2008/11： 江蘇天弘體育用品有限公司（KAPPA) | 總經(jīng)辦 | 銷售經(jīng)理
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 民營 | 規(guī)模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
1、負責協(xié)助總經(jīng)理做各部門的協(xié)調(diào)工作，具體工作如下：
1）負責跟蹤各部門的工作進程與執(zhí)行情況；
2）負責各部門人員的績效考核和獎勵懲罰。
2、負責KAPPA商品部的進銷存管理工作，具體工作如下：
1）、負責每季商品訂貨、分析、調(diào)配工作；
2）、負責與品牌公司制訂每期商品期貨協(xié)議；
3）、負責與品牌公司溝通回款、到貨、退換貨情況；
4）、負責與經(jīng)銷商溝通商品銷售預測、排貨情況；
5）、負責與經(jīng)銷商制訂每期的期貨協(xié)議并協(xié)助市場部做好每位經(jīng)銷商的回款計劃；
6）、負責安排自營部商品排貨、調(diào)貨、退貨工作；
7）、負責根據(jù)商品實際情況提供商品促銷活動的申請工作；
8）、負責協(xié)助財務部與品牌公司的對帳；
9）、負責協(xié)助倉庫核實庫存情況；
10）、負責向公司業(yè)務部門提供商品情況
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| 【教育】 |
| 2001年1月 - 2005年1月 | 黑龍江省廣播電視大學 | 計算機應用技術 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 1、計算機應用軟件操作；
2、計算機編程語言與計算機硬件的維護；
3、英語、應用文寫作等課程；
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十二年的工作經(jīng)驗，一年公司運營管理經(jīng)驗；三半年商品分析、訂購、銷售、調(diào)控、庫存控制實際經(jīng)歷；五年零售終端管理經(jīng)驗，；一年企業(yè)培訓講師；兩年中學微機教師。
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| 【聯(lián)系方式】 |
