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姚甲元
更新日期 2012/6/4    打印姚甲元的簡歷
【基本信息】
姓     名
姚甲元
性     別
男
出生年月
1982年3月
國     籍
中國
戶     籍
天津市
現居住地
天津
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 天津市-天津  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2009年1月-至今： 順豐速運（天津）有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 順豐速運（天津）有限公司
職 位： 人力資源部主管
工作描述： 任職期間主要負責工作內容：
1.公司業務流程外包的合同簽訂，派遣公司及外包公司業務監督管理；
2.勞務派遣公司的甄選，派遣協議的擬定和派遣員工的規范化管理；
3.多種用工形式員工的日常管理，有效的規避企業用工風險，減少企業用工成本支出；
4.監督管理社會保險和住房公積金在日常繳納中的各項問題工作；
5.協調員工關系，疏導員工不良情緒，處理員工投訴和勞動爭議案件；
6.制定企業招聘計劃，開拓招聘渠道；
7.制定員工激勵方案，提高員工滿意度；
8.年度人員規劃預算，對基礎薪酬績效數據進行整理，分析，報告，監控。
2006年2月-2008年12月： 天津海特傳動機械有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 天津海特傳動機械有限公司
職 位： 人資專員
工作描述： 本人專業為計算機管理，到海特公司供職的職位為網絡主管，負責公司計算機網絡、電腦和辦公設備的維護保養工作。到2006年10月因公司規模較小為了節省工資開支，從此讓我接手人力資源工作。在此公司工作期間除了網絡以外我主要負責與員工簽訂勞動合同，并按規定辦理招退工登記等手續；在合法合規的前提下，為員工交納社會保險等手續；員工考勤記錄整理并存檔；與勞動局和社保局等政府部門建立適當聯絡并維護關系；協調員工關系，處理員工投訴和勞動爭議；處理單位汽車年檢與事故等工作；負責公司后勤保障采購等工作。
【教育】
2001年9月 - 2005年7月    興華大學   計算機信息管 本科
專業描述： 在學期間主修軟件編程。
【附加信息】
自我評價: 本人有五年從事人力資源工作經驗，熟悉勞動法規和各項社會保險條例(含唐山、滄州、秦皇島、廊坊勞動用工政策)和人力資源六大模塊內容并在工作中加以應用，與當地勞動政府部門有良好的合作關系，擁有2年人力資源管理經驗，有良好的溝通能力，希望為貴公司貢獻出自己的綿薄之力。
【聯系方式】

 
 
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