| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-2011年9月： | 廣州帆頓服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州帆頓服裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1、負責本部門的各項工作的指導和管理。
2、根據公司年度生產目標、銷售需要及面輔料到貨時間編制生產安排計劃。
3、負責咨詢服裝加工廠,對加工廠進行考察、驗收、洽談合作意向。 4、確定合作工廠合理安排生產交期,簽定服裝加工合同,保質、保量，按時完成生產任務。
5、負責與各工廠生產方面事宜的溝通與協調。
6、負責協調本部門與公司各部門的關系。
7、負責本部門各項管理制度的起草、修訂、落實。
8、負責對本部門勞動紀律、工作業績的考核工作。 9、做好公司安排的其他事務性工作。
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| | | 2004年1月-2007年12月： | 廣東柏堡龍服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東柏堡龍服裝公司 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
5、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。 6、 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
7、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系。
8、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施。
9、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年6月 | 天門高中 | 未填寫 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
8年品牌服裝公司管理工作經驗。
具有團隊合作精神，嚴謹的工作作風；
踏實穩重，有較強的進取心和責任心；
良好的人際關系處理和溝通能力，較強的組織領導能力生產管理體系.高度的責任感 團隊意識強 雷厲風行
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| 【聯系方式】 |
