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劉宇飛
更新日期 2012/9/25
打印劉宇飛的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
劉宇飛
性 別
男
出生年月
1988年8月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
市場拓展經(jīng)理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2011年3月-2011年8月:
焱本命年
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
焱本命年
職 位:
營銷策劃助理
工作描述:
1.協(xié)助營運經(jīng)理將總部下達品牌規(guī)劃、階段性市場規(guī)劃(方案)本地化;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、追蹤、調(diào)整單店行銷活動;
3收集市場活動信息及競品信息;
4.協(xié)助營運經(jīng)理及時完成各項產(chǎn)品(市場)推廣活動;
5.配合總部市場市場支持專員工作。
2011年2月-2011年4月:
北京龍源創(chuàng)新信息技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
北京龍源創(chuàng)新信息技術(shù)有限公司
職 位:
人力資源專員/助理
工作描述:
1. 負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘工作,審核用人部門招聘需求,為部門人員招聘提出建設(shè)性指導(dǎo)意見,選擇合適的招聘渠道,按時按質(zhì)完成招聘工作;完善招聘工作流程;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制、修訂人力資源規(guī)劃;制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
3. 制定公司培訓(xùn)計劃,定期組織、安排、實施培訓(xùn),并對培訓(xùn)結(jié)果進行評價、效果調(diào)查、反饋;
4. 推動績效考核工作的進行,組織、指導(dǎo)各部門建立或調(diào)整考核指標(biāo),監(jiān)督績效考核的執(zhí)行,統(tǒng)計部門考核結(jié)果,績效面談與考核結(jié)果的應(yīng)用;
5. 協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、崗位異動等手續(xù)及離職面談,建立、維護人事檔案,簽訂和更新勞動合同;
6. 組織安排公司招聘會、年會、司慶活動并開展實施;
7. 員工關(guān)系管理,薪酬談判,解決員工投訴等方面的管理工作;
【教育】
2007年9月 - 2011年6月
北京聯(lián)合大學(xué)生物化學(xué)工程學(xué)院
化學(xué)工程與工藝
本科
【附加信息】
自我評價:
1.本人思想積極向上,有很強的責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),進取心強,工作效率極高。 2.敢于接受各方面的意見,不害怕失敗,能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),學(xué)習(xí)能力強。 3.有敏銳的觀察力,思路清晰,能夠冷靜的看待和分析問題,具備較好的語言表達能力、良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,管理能力。 4.具有市場營銷、渠道管理等方面的專業(yè)技能。 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 6.熱愛銷售工作,具備良好的心理素質(zhì),能承受壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差,或常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域。熟練操作各種辦公軟件。
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