| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年11月-2011年6月： | 北京班納發迅時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京班納發迅時裝有限公司 | 職 位： | national sales manager | | 工作描述： | 北京班納發迅時裝有限公司是及品牌代理、服裝制造、販賣分銷為一體的專業化團隊。2004年推出【CAGLIARI EXCHANGE】女裝品牌。進駐全國一線百貨商場。
2011年入職公司，負責公司全國區域內的賣場活動，包括與百貨商店談判，合同制定，貨品準備，人員招聘，薪資制定，銷售管理，賣場管理。期間與新世界百貨、新光天地、南京金鷹、上品折扣、長春卓展、燕莎、賽特等大型購物中心均有合作。
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| | | 2009年7月-2010年10月： | FAB精彩集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | FAB精彩集團 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | FAB精彩企業集團有限公司是一家擁有19年發展歷史的國際化跨媒體文化企業，中國第一家與外資合作的娛樂音像企業、中國最具規模的娛樂文化連鎖企業、中國最具影響力的明星簽售活動基地、中國政府最先扶持的正版音像企業、中國最龐大的音像會員陣容。
2009年集團公司投資5C娛樂島項目，該項目主要經營數碼類產品銷售，在集團公司任項目經理，負責集團公司新項目5C娛樂島的項目運營管理及市場拓展工作，帶領公司團隊對目標市場進行調研審核，制定合同文書，策劃門店活動，制定后期運營方案，完成集團公司戰略規劃。自入職后，加快了公司門店拓展的速度及質量，與港鐵集團、華聯集團、華潤萬家、易初蓮花、永輝超市、迪信通等北京的大型商超達成合作。同時負責5C娛樂機拓展運維及工程部。在職期間共為公司開店36家。
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| | | 2007年4月-2009年6月： | 香港ITAT集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港ITAT集團 | 職 位： | 董事總經理助理 | | 工作描述： | 2008年工作于香港ITAT集團，ITAT集團為中國服裝百貨最大連鎖機構，由中聯集團海外投資有限公司、美國摩根士丹利、美國藍山（中國）資本、美國CITADEL投資集團等股東聯合投資，在中國大陸開設ITAT國際品牌服裝會員店、ITAT百貨會員俱樂部和FASHION ITAT(時尚店)連鎖商業網絡，經營國際時尚品牌服裝及百貨商品。
在集團公司拓展招商部任拓展招商主管。負責集團公司華北地區門店拓展招商工作。
2008年底公司內部結構調整競聘上崗。任職于華北管理公司綜合業務中心董事總經理助理，負責華北區域門店、新業態門店合作的拓展和招商業務，以及區域內相關合同的擬定審批。
2009年新股東山東如意集團（002193）注資ITAT集團。應集團公司業務需要，重點負責華北地區的新業態門店管理、拓展招商及新老合作伙伴的關系維護。
在職期間，華北地區開店44家。完成加盟店面13家。各俱樂部時尚店進行招商落位80%。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 至今 | 北京理工大學 | 工商管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人積極進取，具有良好的團隊合作精神，能夠吃苦耐勞,上進心強。本人受到良好的專業訓練及能力培養，并且能夠迅速適應各類環境。本人會以堅韌的性格，飽滿的熱情努力工作，與同事精誠合作，同時也會盡自己最大的努力吸取更多的知識，完備自己，盡自己的綿薄之力！
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| 【聯系方式】 |
