| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年3月-至今： | 深圳凡恩時(shí)尚設(shè)計(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳凡恩時(shí)尚設(shè)計(jì)有限公司 | | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)年度銷售指標(biāo)以及相關(guān)年度發(fā)展，結(jié)合公司營銷政策、拓展計(jì)劃制定《年度貨品需求計(jì)劃》并進(jìn)行分解。
2、根據(jù)季度銷售計(jì)劃、貨品需求計(jì)劃并結(jié)合庫存情況、市場網(wǎng)絡(luò)分部狀況，制定《新品上市計(jì)劃》、《年度貨品處理計(jì)劃》
3、根據(jù)年、季產(chǎn)品情況結(jié)合節(jié)假日銷售高峰期，適時(shí)與市場企劃部門制定《產(chǎn)品促銷計(jì)劃》并監(jiān)督實(shí)施。
4、根據(jù)產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存狀況結(jié)合市場銷售側(cè)重點(diǎn)，適時(shí)制定《產(chǎn)品總體調(diào)配計(jì)劃》并實(shí)施監(jiān)督。
5、監(jiān)控管理區(qū)域的營運(yùn)狀況，完成銷售指標(biāo)。
6、完成訂貨、出貨計(jì)劃、負(fù)責(zé)加盟、自營系統(tǒng)貨品總調(diào)配，監(jiān)督貨品上貨進(jìn)度。
7、對各店鋪銷售狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行評估和分析，定期提交報(bào)告，并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案。
8、參與公司重大經(jīng)營管理和經(jīng)營目標(biāo)的制定，提出營運(yùn)方面的意見和建議。 | |
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| | | 2007年6月-2007年12月： | 蒙卓思服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 蒙卓思服飾有限公司 | | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.貨品管理，貨品分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2.公司物流管理，所有外發(fā)貨品管理，貨運(yùn)管理
3.公司貨品管理，包括從生產(chǎn)到入倉及銷售一系列的貨品管制
4.貨品生產(chǎn)計(jì)劃，貨品分配計(jì)劃，貨品調(diào)配計(jì)劃的制訂。
5.對人員的培訓(xùn)及賣場的操作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
6.貨品管制、物流控制、各店陳列及業(yè)務(wù)擴(kuò)展等。
7.對全國各辦銷售能熟練的進(jìn)行操作分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,有效的對貨品進(jìn)行調(diào)配。
8.對自營及聯(lián)營加盟三者操作流程有相當(dāng)?shù)牧私?對服裝市場行情有很深的了解,在服裝行業(yè)6年積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
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| | | 2004年10月-2007年6月： | 深圳龍興仕實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳龍興仕實(shí)業(yè)有限公司 | | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、貨品配發(fā)、補(bǔ)發(fā)、調(diào)配處理
2、庫存、銷售分析
3、貨品質(zhì)量跟蹤、貨品的下單，生產(chǎn)的跟蹤，貨品的配發(fā)。
4、銷售分析，補(bǔ)貨退貨控制，貨品的調(diào)控。轉(zhuǎn)季折扣處理。
5、訂單制作 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 建立公司貨品的操作流程，操作細(xì)則，人員管理規(guī)范，物流細(xì)則，并建立優(yōu)質(zhì)的物流網(wǎng)絡(luò)。
了解并掌握服飾公司辦事處操作流程，并建立服飾倉庫、統(tǒng)計(jì)部操作規(guī)程及ISO系統(tǒng)文件，對于服裝服裝的管理從物流管理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫服裝統(tǒng)計(jì)部操作流程，善于溝通協(xié)調(diào)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，具有較強(qiáng)的成本觀,善于利用各種生產(chǎn)資料進(jìn)行成本核算及控制。
有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有承受工作壓力品牌服裝市場規(guī)劃、客戶服務(wù)、營銷分析、貨品配發(fā)、店面策劃、品牌推廣、終端培訓(xùn)等有豐富的工作經(jīng)歷。
能對各賣場人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域全面工作計(jì)劃
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| 【聯(lián)系方式】 |
