【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
期望工作地點(diǎn): |
江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年8月-2011年9月: | 南京科諾吉首飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 南京科諾吉首飾有限公司 | 職 位: | 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | 工作描述: | 對(duì)公司的“l(fā)antoo”和“銀庫(kù)”飾品品牌進(jìn)行品牌運(yùn)作,連鎖門(mén)店及專(zhuān)柜運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)制定,銷(xiāo)售策略制定執(zhí)行,市場(chǎng)資源整合,團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)。 | |
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| | 2003年10月-2008年8月: | 香港長(zhǎng)遠(yuǎn)電信 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 香港長(zhǎng)遠(yuǎn)電信 | 職 位: | 分公司總經(jīng)理[銷(xiāo)售部] | 工作描述: | 擔(dān)任長(zhǎng)遠(yuǎn)電信(NOKIA,NEC,sumsung的香港和大陸地區(qū)一級(jí)代理商)安徽省分公司總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(編制員工32人)負(fù)責(zé)安徽地區(qū)手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),主要從事銷(xiāo)售管理的工作,團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn),銷(xiāo)售理念的創(chuàng)新與執(zhí)行,銷(xiāo)售渠道政策的調(diào)整和銷(xiāo)售終端掌控,市場(chǎng)策略制定,銷(xiāo)售提升,執(zhí)行“快消式管理”和“深度分銷(xiāo)”理念,對(duì)分公司市場(chǎng)部,財(cái)務(wù)部,商品部,儲(chǔ)運(yùn)部的日常管理,新銷(xiāo)售通路的開(kāi)發(fā),重點(diǎn)客戶(hù)的管理和維護(hù),運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)項(xiàng)目全程負(fù)責(zé)等。 | |
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| | 1999年8月-2003年10月: | 摩托羅拉(中國(guó))有限公司南京分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 摩托羅拉(中國(guó))有限公司南京分公司 | 職 位: | 地區(qū)經(jīng)理 | 工作描述: | 市場(chǎng)和銷(xiāo)售管理(分銷(xiāo)渠道調(diào)整和終端維護(hù)),終端銷(xiāo)售提升及監(jiān)控(竄貨.亂價(jià),終端產(chǎn)品形象維護(hù)及展示標(biāo)準(zhǔn)化管理),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理(團(tuán)隊(duì)共17人),市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施和協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售(sell-in&sell-out)提升,及運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),大客戶(hù)業(yè)務(wù)全程負(fù)責(zé)和跟進(jìn)。 | |
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【教育】 |
2000年1月 - 2002年7月 | 南京大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)[經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)] | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 人力資源管理,企業(yè)戰(zhàn)略,組織行為學(xué),國(guó)際金融,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),財(cái)會(huì)學(xué)
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
10年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),偏重于營(yíng)銷(xiāo)管理,從渠道到連鎖加盟運(yùn)營(yíng)管理均有著一線作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)理念及管理模式,有較強(qiáng)的分析能力,思維清晰,善于進(jìn)行市場(chǎng)資源整合,營(yíng)銷(xiāo)策略策劃制定,品牌運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理,有10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于處理復(fù)雜問(wèn)題,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 |
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【聯(lián)系方式】 |