| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年11月： | 廣州市阿珈尼服飾有公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市阿珈尼服飾有公司 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 公司概況：公司旗下品牌，“伊莎貝爾.阿珈尼”以知信職場、高貴成熟為產品主設計風格，類似競爭品牌“阿瑪施、雅瑩”目前以在全國建立分布渠道網絡。
工作職責：1.負責華東、華中兩個大區區域市場年度營銷計劃的制定并組織實施。 2.負責區域市場的全年拓展新店任務和落實回款任務。 3.負責區域市場品牌形象推廣活動。 4.負責區域市場已加盟店的全年營銷計劃和銷售任務。5.協調區域各加盟店鋪貨品、促銷、節日活動的安排。6組織、協調季度訂貨的順利召開，以及任務的分解。7.安排好下屬人員的工作。
主要業績：1.在職期間負責華東、華東兩個大區的全年營銷工作計劃和新店拓展任務制定并實施。 2.年度總任務的分解、落實。3.從2011年3月華東、華中兩大區的4家店鋪，在10月至新增至12家。已基本完成品牌在市場的宣傳和影響力，且店鋪成活率達100%。3.完成2011年度上半年新店拓展、老店維護的任務目標。
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| | | 2010年1月-2011年2月： | 廣州市雪菲時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市雪菲時裝有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 公司概況：公司旗下品牌，“伯妮斯茵”以高貴優雅、成熟休閑為產品主設計風格，定義為非工作狀態下女性的著裝最佳狀態。
工作職責：1.負責區域市場年度營銷計劃的制定并組織實施。 2.負責區域市場的全年拓展新店任務和落實回款任務。 3.負責區域市場品牌形象推廣活動。 4.負責區域市場已加盟店的全年營銷計劃和銷售任務。5.安排好下屬人員的工作。
主要業績：1.在職期間負責華東大區的全年營銷工作計劃和新店拓展任務制定并實施。 2.2009年6月到2010年12月華東區從原有3家店鋪增至15家，且店鋪形象達到品牌要求。已完成品牌在華東市場的影響力和占有率。 3.完成2010年度全年600萬營銷任務的80%。 | |
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| | | 2009年5月-2009年12月： | 廣州市莎蔓服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市莎蔓服裝有限公司 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 公司概況：公司旗下有兩大女裝品牌，“杉蔓、康雅雪瑩”。風格：“杉蔓”浪漫高貴、時尚個性�！翱笛叛┈摗备哔F優雅、成熟女人味。產品以針織、梭織各占一定的比例。市場以加盟為主，自營為輔。全國已建立了完善的省級代理及分支機構。
工作職責：1.負責市場拓展計劃即實施。2.負責市場渠道的拓展規范工作。3.負責相關部門做好市場宣傳工作。4.負責市場推廣活動方案編制，并報營銷總監審批。5.負責監督市場推廣活動。6.定期對所屬人員培訓。7.完成上級臨時交代的工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 江西服裝職業技術學院 | 服裝設計與市場營銷[輕工紡織食品類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.四年服裝行業營銷、管理經驗。
2.熟悉粵派、杭牌、海派等各品牌女裝，并能對各派系女裝優劣勢做出準確分析。
3.勤于學習，有強烈的團隊合作精神，并有帶領團隊和管理團隊經驗。
4.熟悉國內各地服裝批發市場，并擁有豐富的代理商、經銷商資源。能根據當地市場的需求準確做出各種數據分析和營銷策略，提升店鋪銷售業績。（如；銷售分析、投資評估、貨品分析、營業章程、管理手冊）
5.工作敬業，服從上級領導工作安排能與公司一同承擔。
6.能適應出差，環境適應能較強。
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| 【聯系方式】 |
