| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年12月-2011年7月： | 寧波博洋服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波博洋服飾有限公司 | 職 位： | 零售主管 | | 工作描述： | 1.負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4.負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
7.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 | |
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| | | 2009年5月-2010年11月： | 凌致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 凌致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1.負責(zé)區(qū)域城市店面陳列指引的制作和更新，進行相關(guān)陳列工作的管理
2.配合城市陳列師結(jié)合店鋪銷售、各大類庫存迅速更換陳列，活躍店內(nèi)氣氛
3.培訓(xùn)城市銷售人員陳列知識
4.確認陳列指引執(zhí)行到責(zé)任區(qū)域內(nèi)的各個零售店鋪
5.和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的零售經(jīng)理協(xié)同管理城市陳列團隊
6.與各城市陳列團隊建立保持高效溝通
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| | | 2008年2月-2009年4月： | 沈陽興隆大家庭 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 沈陽興隆大家庭 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1.銷售管理
2.人員管理及培訓(xùn)
3.貨品管理
4.店鋪維護
5.規(guī)章制度管理
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年9月 | 遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 生態(tài)工程 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 年品牌管理經(jīng)驗
1年店鋪陳列經(jīng)驗
優(yōu)異的學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力
精通領(lǐng)導(dǎo)力、銷售技巧及陳列培訓(xùn)
工作認真、抗壓能力強，適應(yīng)經(jīng)常出差 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
