| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-2012年1月： | 河南冠超商貿有限公司(喬丹體育） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 一、制定品牌在負責區域的發展計劃及完成發展計劃
二、制定區域市場合理性市場運營方案
三、制定所轄區域期貨訂貨計劃及完成訂貨計劃
四、負責所管轄區域品牌形象的維護及提升
五、協助管理經銷商的信貸及回款；
六、依據區域的市場情況，進行渠道拓展和整改的跟進，并確保所管轄區域內網點依照 公司標準裝修開設，使網點布局合理、形象統一
七、對客戶進行業務回顧
八、所轄區域市場調研以及市場規劃
九、完成上級領導臨時性工作 | |
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| | | 2007年8月-2007年12月： | 鄭州盛金商貿有限公司（七匹狼男裝） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域經理 | | 離職原因： | 個人發展需要 | | 工作描述： | 一、拓展區域空白市場
二、店鋪整改以及新開圖紙跟進，裝修跟進，監督裝修質量；
三、客戶店鋪員工培訓以及店鋪陳列；參與店鋪日常管理；
四、掌握客戶庫存及銷售動向，及時制定區域促銷方案；
五、對店鋪運營提出改善意見和建議；
六、制定合理的期貨訂貨計劃，進行零售運營的管理，及時清理過季庫存；
七、溝通客戶發展規劃，整改或者新開店鋪；
八、執行上級領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2007年3月-2007年8月： | 鄭州盛金商貿有限公司（七匹狼男裝） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 自營部 | 職 位： | 自營督導 | | 離職原因： | 工作調整 | | 工作描述： | 一、檢查店鋪日常工作，解決專賣店存在的
二、店鋪員工溝通問題以及解決
三、店鋪員工培訓跟進以及店鋪陳列
四、掌握庫存及銷售動向，及時制定區域促銷方案；
五、對店鋪運營提出改善意見和建議；
六、競爭品牌信息的收集；
七、協助其他部門完成額外的工作 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 河南工程學院 | 營銷與策劃 | �？� | | 專業描述： | 本專業培養掌握理論知識及專業技能，具有較強適應能力與創新精神的高級應用型商務策劃人才。主要課程有計算機應用基礎、數據庫管理及信息系統、管理學、企業戰略、公關策劃、廣告策劃產品策劃、企業形象策劃、渠道策劃、管理經濟學、技術經濟學、市場營銷學、經濟法、商務談判與推銷技巧 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一、 在工作方面：具有5年服裝行業經驗：從2007年開始從事服裝行業，從最基礎的基層做起：店鋪導購、自營店鋪管理，拓展空白市場，維護客戶店鋪，制定區域市場計劃以及區域發展建設等。有著豐富的市場整體發展規劃、客戶溝通、店鋪運營等行業經驗。
二、本人有著較強的溝通表達能力，對工作一向是認真負責對工作有上進心，適應能力較強以及團隊精神，并能很好地同事相處并協同作。
三、對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質 |
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| 【聯系方式】 |
