| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年6月-至今： | 北京開(kāi)心人在線電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京開(kāi)心人在線電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 主管會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。
具體職責(zé)包括：
1、根據(jù)本公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，申報(bào)納稅。
2、根據(jù)公司后臺(tái)提供的數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)線上線下訂單的統(tǒng)計(jì)分析工作。
3、根據(jù)公司當(dāng)月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按照集團(tuán)統(tǒng)一下發(fā)的財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)向集團(tuán)提供財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司與集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)。
5、監(jiān)管公司出納及物流工作。 主要業(yè)績(jī)：
在職期間，因工作積極，踏實(shí)，得到集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 | |
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| | | 2008年6月-2010年6月： | 北京市綠得食品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京市綠得食品有限公司 | 職 位： | 主管會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 根據(jù)公司當(dāng)期的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核錄入、月末結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬工作、申報(bào)納稅。
根據(jù)當(dāng)期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類，匯總、分析，定期上報(bào)總經(jīng)理。
根據(jù)當(dāng)期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算、分析工作，定期上報(bào)總經(jīng)理。
根據(jù)當(dāng)期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)員費(fèi)用歸集、匯總分析工作，定期上報(bào)總經(jīng)理。
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| | | 2003年3月-2008年2月： | 北京麒麟電子系統(tǒng)工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京麒麟電子系統(tǒng)工程有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)助理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金賬及銀行賬的管理工作、與項(xiàng)目經(jīng)理合作負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目成本、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來(lái)及辦公室的日常工作。
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| 【教育】 |
| 2000年8月 - 2003年7月 | 北京工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)信息管理[電子信息科學(xué)類] | �？� | | 專業(yè)描述： | 互聯(lián)網(wǎng)、VB、C語(yǔ)言、公共關(guān)系學(xué)、鄧論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
4年主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),、1年行政主管工作經(jīng)驗(yàn)、3年出納工作經(jīng)驗(yàn)、2年財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)、2年行政助理工作經(jīng)驗(yàn)。
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心；
良好的人際關(guān)系處理和溝通能力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
