2、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發放;
3、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況; 4、統計員工考勤,按月上報相關部門;會議記錄的整理和記錄;
5、行政后勤部門單位的監督,食堂的管理和費用的控制,任職資格;完成上級指派的其他日常性工作任務。 6.負責人事基礎性工作,包括考勤、假期統計等基礎數據的整理;協助完成培訓、考核、招聘等工作;完成各項人事管理工作。選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息;完成簡歷的收集和初步篩選工作;
7、負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄,編制面試報告;通知候選人入職,辦理人員錄用手續;協助組織新員工的入職培訓和業務及崗位職責,制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,協助人事經理主管進行人事相關工作,如招聘、員工面試、錄用登記、員工福利的辦理等,協調培訓部員工培訓工作相關工作事宜,行政其他相關事宜職位要求.