| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年8月-至今： | 復(fù)旦大學(xué)正大管理發(fā)展中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 復(fù)旦大學(xué)正大管理發(fā)展中心 | 職 位： | 市場(chǎng)人事主管 | | 工作描述： | 制定細(xì)化公司行政、人事管理制度，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)工作與人事績(jī)效考核工作。并組織定期和不定期的績(jī)效考核的選拔工作日常主要負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)，為公司招聘21位優(yōu)秀專業(yè)人才。管理員工檔案與薪資福利和員工關(guān)系處理，處理公司部分財(cái)務(wù)出納工作。幫助市場(chǎng)部與學(xué)爾森、智聯(lián)等機(jī)構(gòu)合作開發(fā)新老客戶，提高銷售業(yè)績(jī)。有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)合作精神！ | |
|
|
| | | 2005年1月-2006年7月： | 時(shí)代佳音兒童智力軟件開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 時(shí)代佳音兒童智力軟件開發(fā)有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 主要從事銷售和行政兩方面的工作。銷售方面主要是通過電話、現(xiàn)場(chǎng)接待、市場(chǎng)調(diào)研等方式銷售課程。行政方面的主要工作是會(huì)議記錄、管理新員工培訓(xùn)、協(xié)調(diào)各部門工作等工作。 | |
|
|
| | | 2003年6月-2004年12月： | 復(fù)旦大學(xué)明天學(xué)院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 復(fù)旦大學(xué)明天學(xué)院 | 職 位： | 院長(zhǎng)秘書 | | 工作描述： | 招生工作總負(fù)責(zé)人，主要從事客服管理、妥善安排院長(zhǎng)行程、學(xué)員與教室的管理以及課程的安排等工作。成功完成多個(gè)課程的招生工作，在課程反饋與客服管理方面也表現(xiàn)突出。
| |
|
| 【教育】 |
| 2009年9月 - 至今 | 上海電視大學(xué) | 工商管理 | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 追求長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)，有高度的意愿在行政領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。8年專業(yè)行政、人事、市場(chǎng)工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了分析能力和解決問題的能力。能夠從頭至尾的安排好各項(xiàng)工作的實(shí)施，同樣能夠做到高效率的同時(shí)處理多個(gè)工作任務(wù)。富有進(jìn)取精神，不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的傳承、繼承與創(chuàng)新能力。自信樂觀，富有激情，敢于挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)作能力！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
