| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年11月： | 深圳市七度銀匠世家實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市七度銀匠世家實業有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1. 完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；
2. 負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃；
4. 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
5. 銷售隊伍的建設與培養，規范銷售流程；
6. 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；關注于維護和提高公司市場競爭力
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| | | 2007年5月-2011年2月： | 深圳市領跑體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市領跑體育用品有限公司 | 職 位： | 區域主管 | | 工作描述： | 主要負責區域內的店鋪管理、人事管理、貨品管理、團隊建設、招聘，賣場和日常工作安排，業績分配、銷售分析。考勤、商品陳列、貨品知識的培訓，每日、周、月的銷售業績報告、總結銷售分析、盤點、傭金計算等 | |
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| | | 2006年8月-2007年4月： | 深圳市堡獅龍貿易有限公司（Bossini） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市堡獅龍貿易有限公司（Bossini） | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 主要負責店鋪管理和人事管理、商品管理、銷售業績分析，客戶管理、陳例、考勤管理等
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| 【教育】 |
| 2010年7月 - 至今 | 南開大學 | 計算機科學與技術 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
知識是資本，實踐是基礎， 5年以上管理工作經驗。本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力；對待工作細致認真，有責任心，有較強的團隊合作精神；做事有計劃性，學習能力較強，具備較強管理協調能力；能夠應對巨大的工作壓力和挑戰。 |
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| 【聯系方式】 |
