【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
首席設計師 設計總監 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
10000-14999元 |
到崗時間: |
2周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年9月-2015年4月: | 東莞傳盛服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 女裝設計部 | 職 位: | 設計總監 | 工作描述: | 工作職責: 一:制定每個季度產品的研發方案,負責公司女裝品牌的定位、形象和風格的制定,各季產品的開發并組織生產; 二:負責合理安排設計師的分工出圖,做紙樣、打版等各項工作;自身也負責一部分貨品的開發。 三:參與各個單款的審辦,批辦,制定訂貨齊色辦的完成。 四:參與組織季度訂貨會,設計展會的風格,以及貨品的成列。參與營銷畫冊方案的風格定位。 工作業績:灰鼠品牌原來主力一直為男裝,在我擔任灰鼠女裝主設后,成功地完成了灰鼠女裝風格從xx到yy的轉型定位,第一年每季度的訂貨量以30%遞增,第二年女裝的訂貨量與男裝平分秋色。本年度公司重新調整部門架構,我擔任灰鼠女裝設計部主管,第一、第二季女裝訂貨量已超越男裝,公司委派我在公司的產品發布會上演講灰鼠品牌女裝的風格、搭配、前景等,不但得到客戶對我司女裝風格市場的前景認可提高訂貨率,并且吸引專賣店加盟客戶的增長。 | |
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| | 2009年2月-2010年7月: | 升浪服飾 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 女裝設計部 | 職 位: | 首席設計師 | 工作描述: | 擔任薇思黛女裝設計,風格定位:20-35歲韓版時尚休閑女裝、配件、飾品,價格中高檔。 1. 女裝產品開發及款式的審核,對每一季度的女裝開發的統籌; 2. 分析同性質產品的競爭對手,了解競爭對手價格變化及行銷策略; 3. 結合市場把握后期研發動態并擬定產品主題系列,風格審控與服飾搭配,跟蹤產品陳列要求; 4. 負責對各款工藝,結構,繡花,印花,燙鉆,吊染,手繪,圖稿與尺寸等定位,并完善與審核; 5. 負責對各款齊色樣板的制造跟進并確認,落實對大貨下單資料,同時對產前樣版的審核。 工作業績:能有效績的協助設計總監完成每個季度的貨品研發,能勝任并很好的完成設計總監分配的任務, 并能在訂貨會中能取的好的訂貨成績。 | |
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| | 2007年9月-2009年2月: | 東莞藍夢服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 女裝設計部 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 擔任Cocoluni女裝設計,風格定位:20-35歲歐版時尚休閑女裝、配件、飾品,價格中高檔 1、根據市場和客戶需求信息,完成服裝的設計方案; 2、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況,應用于產品設計中; 3、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向,并指導和管理設計助理的工作; 4、獨立完成梭針織產品開發、設計,及面料樣的準備工作; 5,管理樣板師和樣衣間生產計劃,保證樣衣按時按量交付。 | |
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| | 2006年7月-2007年8月: | 東莞明兄制衣廠 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 女裝設計部 | 職 位: | 牛仔服設計師 | 工作描述: | 擔任牛仔主力設計師。注冊品牌Catch Dream風格定位:20-30歲女休閑裝、牛仔服飾價格中檔。 1,收集國際流行資訊,整和市場信息,規劃當季款式開發,主題定位; 2,負責產品設計的全面工作,對選料,用料,配色及物料搭配的確認。 工作業績:能很好的掌握牛仔的洗水工藝,和牛仔面料的運用,能準確把握服裝的流行趨勢,設計賦有創新; 能準確把握產品設計風格,具有較強的直覺、敏感能力和規劃能力,成功上市很多款式,成為該公司的主力設計師。 | |
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| | 2005年2月-2006年4月: | 浙江華僑有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 女裝設計部 | 職 位: | 女裝設計師 | 工作描述: | 公司以歐美休閑風格為主,主要根據客戶要求選擇面料,輔料,設計針對客戶風格的樣板。 工作業績:了解服裝面料性能、風格以及價格、注重色彩、手感和質感,捕捉最新的流行元素,設計創造出最新的款式,掌握成本,繪制服裝效果圖,并進行修改和設計打版,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2001年8月 | 藍天職業技術學院 | 服裝設計 | 專科 | 專業描述: | 服裝美術,服裝畫技法,中外服裝史與服裝面料,時裝設計學,服裝電腦設計,服裝生產與銷售管理,服裝紙樣基礎,服裝工藝制作,服裝打板放碼,服裝立體裁剪,服裝技法,服裝圖案,服裝電腦設計,服裝造型,服裝色彩學,服裝CAD,服裝英語,服裝營銷。 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我自信,勤奮,認真好學,具有較強的時尚感悟能力、自學能力、適應能力和應變能力。在工作中,有著強烈的責任心,開拓創新意識強,并能保持不斷學習,不斷進取的精神。工作積極主動、認真負責,具有合作精神,協調能力強,和同事相處融洽。
本人擅長甜美、優雅、可愛、知性、年齡定位在20-35歲的都市女裝設計,因家庭在廣州,欲在廣州尋求類似風格設計主管,或者設計總監的職位,往能與貴公司攜手繪制美好未來宏圖。
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【聯系方式】 |