| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年5月-2011年10月： | 北京聯(lián)合萬泰醫(yī)療器械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京聯(lián)合萬泰醫(yī)療器械有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立公司的人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司管理規(guī)章制度。
2、組織編寫、審核公司各部門職能說明書與職位說明書，建立、健全公司的職位體系，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段,向管理層建議合理的組織架構(gòu)建議
3、制定招聘人才儲備計劃，建立中高級人才招聘管道和網(wǎng)絡(luò)，保障人員供給，為公司的發(fā)展及時提供適合人才供應(yīng)。
4、協(xié)助企業(yè)制訂合理的激勵制度及績效考核體系，監(jiān)督公司各部門、高級崗位考核指標(biāo)的落實與執(zhí)行，審查考評統(tǒng)計結(jié)果和考評總結(jié)報告，指導(dǎo)績效改進與溝通工作。
5、組織制定、監(jiān)督執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果，合理控制培訓(xùn)費用。
6、負(fù)責(zé)工商注冊，網(wǎng)站備案，執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工勞動合同的簽訂，社會保障福利等方面的管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，以及人力資源、績效考核、企業(yè)文化等方面的制度設(shè)計與實施，督促、檢查所有制度的貫徹執(zhí)行。
8、對外組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；對內(nèi)組織協(xié)調(diào)公司不同發(fā)展階段，各部門的事務(wù)和工作中需要協(xié)調(diào)的項目。
9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，營造健康的公司人文環(huán)境；根據(jù)公司不同階段發(fā)展，完善組織架構(gòu)。
10、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議 。
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| | | 2008年3月-2009年5月： | 北京在明明德企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京在明明德企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 職 位： | 人事部 | | 工作描述： | 針對人力資源其中的幾個板塊，包括代理人事招聘，社會保險和住房公積金管理，人事存檔，補充醫(yī)療和勞動關(guān)系等等。在這一年的學(xué)習(xí)中，我嘗試了許多從未接觸過的業(yè)務(wù)，并且了解了一些做業(yè)務(wù)的基本情況，從而對人力資源有了一個全新的認(rèn)識和了解，掌握了一些人力資源和做業(yè)務(wù)的知識。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 燕京華僑大學(xué) | 英語[外國語言文學(xué)類] | 本科 | | 專業(yè)描述： | 英語國家概況，高級英語，高級語法，綜合英語（一）（二），水平英語（一）（二），英語寫作，口譯，英美文學(xué)選讀等
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能力，極具責(zé)任感和團隊協(xié)作精神，對待各類事件有靈活應(yīng)變能力。英語實際運用能力強，熟練掌握人事、文秘、行政助理的日常事務(wù)性工作管理，如統(tǒng)計報表、文件起草及審核、日程安排、會議通知、會議記要、收發(fā)信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報銷以及各項協(xié)調(diào)事務(wù)和服務(wù)工作。能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議，有參與公司年會等大型會議籌備的經(jīng)驗。熟練掌握常用計算機辦公軟件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
