| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 外貿跟單 跟單員 |
| 期望工作地點： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 361度（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 361度（中國）有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 1，跟據公司生產管理方針，處理外發廠的一切事情，
2、成本價位的控制，產品入庫的跟蹤等；
2、根據標準樣衣、生產制造單、產前樣衣、批版意見書等資料在外協廠現場進行生產過程指定質量的控制和抽檢；
3、負責生產過程中的所有對接，檢查和確認面輔料的使用、工藝、顏色、版型、尺寸等；
4、負責對生產的各個環節不斷地抽查和復查，向工廠提供建議和方法；
5、負責跟蹤外協廠的人數、產能變化情況，及時掌握影響生產質量和進度的異常情況。
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| | | 2009年7月-2011年8月： | 利郎（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 利郎（中國）有限公司 | 職 位： | 質量管理/驗貨員 | | 工作描述： | 1，跟據公司的核心思想，處理外發廠的一切事情，
2、根據標準樣衣、生產制造單、產前樣衣、批版意見書等資料在外協廠現場進行生產過程質量的控制和抽檢；
3、負責檢查和確認面輔料的使用、工藝、顏色、版型、尺寸等；
4、負責對生產的各個環節不斷地抽查和復查，向工廠提供建議和方法；
5、負責跟蹤外協廠的人數、產能變化情況，及時掌握影響生產質量和進度的異常情況。
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| | | 2007年5月-2009年6月： | 中山霞湖世家服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中山霞湖世家服飾有限公司 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 1、負責產品進入后整的一切事物管理，工藝指導等；
2、對成品進入后整時的質量抽查，做質量的評估報告，接受產品；
3、負責樣板的申批，后整工藝生產的產前會議的召開；
4、上報生產評估報告，對于在生產中產生的質量問題(嚴重性）上報開出書面報告；
5、負責接待客戶QC人員驗貨；負責與客戶溝通和發貨等事宜； | |
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| | | 2005年10月-2007年3月： | 廣州淇豐實業有公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州淇豐實業有公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 1、負責裁板；；；頭板、船頭板的制作，和領導交辦的其它事物； | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 生活方面：
性格開朗，幽默大方，具有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。
2、工作方面：
思路清晰、責任心強，能夠統觀全局。
良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。
能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。 有一定的組織協調能力和管理能力。
善于總結服裝生產中工作經驗，對服裝每個流程進行技術講解、分析和生產報告總結。
3、個人特長：
有極高的悟性。 |
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| 【聯系方式】 |
