| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年11月： | 達達家紡咨詢公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 達達家紡咨詢公司 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 主要負責各大家紡企業在全國發展的加盟商、自營店面的產品的培訓、促銷活動的制定，主要包括產品的企業文化、產品的展示陳列，銷售技巧等培訓。
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| | | 2009年10月-2010年10月： | 同仁堂 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 同仁堂 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責監督店面日常銷售，賬目管理，人員調配，店面陳列，貨物補充。競品信息統計。
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| | | 2008年5月-2009年10月： | 菲仕樂貿易上海有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 菲仕樂貿易上海有限公司 | 職 位： | CA | | 工作描述： | 負責進口高檔炊具的銷售與售后維護，包括產品展示、演示、陳列。
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| | | 2005年11月-2008年2月： | 哈爾濱瀧沐公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 哈爾濱瀧沐公司 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 負責：保健品專賣店的日常銷售統計、人員招聘、培訓、售后回訪、產品陳列、賬目管理等工作。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 哈爾濱醫學院 | 高級護理[護理學類] | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
6年導購工作經驗，先后從事：保健品、藥品、鍋具、女裝、童裝、化妝品、等銷售工作，有三年店長管理工作經驗，先后在哈爾濱遠大、松雷兩大高檔商廈進行工作。得到商場和廠家一致好評，并給廠家帶來可觀效益。
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| 【聯系方式】 |
