| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-2010年2月： | 潤泰集團大潤發超市 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 潤泰集團大潤發超市 | 職 位： | 休閑食品課副課 | | 工作描述： | 1）負責員工銷售，管理和分配工作 2）根據季節性及潮流趨勢等有針對性的對商品訂貨 3）利用有限的空間，最大的增加米平的效益 4）對課內的銷售目標，銷售成本和利潤負責 5）設備的維護與保養。 6）掌握市場動態，了解百姓需求與領導共同協商每期的商品促銷計劃 | |
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| | | 2008年8月-2010年1月： | 哈爾濱申格體育 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 哈爾濱申格體育 | 職 位： | 銷售/市場推廣 | | 工作描述： | 1）對產品了解，從產品的面料，制作工藝，產品所帶有的科技，促成產品面銷 2）有針對性的對商品進行陳列，突出本季節重點 3）了解競爭對手的活動策略 4）對業績進行分析及達成方案 5）對賣場衛生、儀器設備、店員工作分配的管理
在職期間曾被評為最佳新人獎，年銷售冠軍
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 黑龍江工程學院 | 旅游管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于學習、溝通，擁有樂觀積極的工作態度，待人誠懇，工作踏實、具有組織協調能力，注重團隊合作!
工作經歷
2011/02 -- 至今： 北京卓芮斯服飾有限公司 | 店面督導
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 民營 | 規模:100-499人 | 2001-4000元/月
1、定期巡店,對店面衛生及規章制度進行檢查
2、為店內所有員工的工作態度及服務態度給予考核。
3、監督店內新品到貨的出樣情況
4、適當舉行店長和會議和員工溝通座談會。
5、注視地方性和商場性大型的促銷活動。
6、監督公司各項政策在店內的執行情況。
7、協助后勤做好店鋪內設施配備工作。
8、根據市場狀況，提供有效的促銷建議方案。
9、對各店的業績達成進行分析促進銷售
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| 【聯系方式】 |
