| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 加盟部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年3月-2011年12月： | 上海愷詩依時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 根據(jù)總公司的戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)本部門實施全國范圍內(nèi)的省代理、單店客戶的招商，協(xié)助省代理進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)單店加盟客戶的招商，加盟商賣場實地考察及市場調(diào)研，加盟店裝修及新店開業(yè)的跟進(jìn)、總公司及省代理訂貨會的組織與實施、公司培訓(xùn)會的統(tǒng)籌與實施等。在崗期間，成功招商省代理2家、加盟店13家、組合店18家。 | |
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| | | 2009年5月-2011年3月： | 上海唯思美品牌服飾管理機構(gòu) | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 加盟客戶的篩選與維護(hù)、批發(fā)檔口及直營專賣店的人員貨品帳務(wù)管理、與供應(yīng)商及終端客戶良好關(guān)系的維護(hù)、貨品政策的談判及攻關(guān)、轄區(qū)內(nèi)空白市場的開拓、加盟店鋪的維護(hù)及管理、品牌進(jìn)駐商場的談判與協(xié)調(diào)、新開店鋪的選址與投資可行性評估、新開店鋪裝修方案的制定及員工培訓(xùn)。在崗期間，新開加盟店9家，會員店20余家。 | |
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| | | 2006年4月-2009年4月： | 上海恒軒實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分公司根據(jù)銷售目標(biāo)實施的貨品配發(fā)、退換貨、補貨的操作；每日與終端賣場進(jìn)行業(yè)務(wù)電話交流，確保轄區(qū)內(nèi)賣場銷售工作的正常開展,督促轄區(qū)內(nèi)分公司完成年度銷售任務(wù)；日銷售報表、周銷售分析表、月利潤表、月銷售及產(chǎn)銷率表等報表的制成，加盟商往來流水帳的核對。根據(jù)每年總公司開發(fā)市場的總體規(guī)劃,根據(jù)實際情況制定區(qū)域拓展計劃； 接聽并處理招商電話，篩選有效信息，負(fù)責(zé)項目需求的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、項目的商務(wù)洽談及合同簽訂、客戶關(guān)系的維護(hù)工作；協(xié)助銷售部各區(qū)域經(jīng)理完成銷售工作；組織公司的技術(shù)力量，開展以達(dá)成合作為導(dǎo)向的客戶服務(wù)，對加盟店鋪進(jìn)行經(jīng)營理念、公司文化、品牌形象等相關(guān)培訓(xùn)。在崗期間，成功招商省代理2家、加盟店10余家。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年8月 - 2006年3月 | 解放軍外國語學(xué)院 | 韓國語言文學(xué) | 碩士 | |
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| 1997年8月 - 2001年7月 | 解放軍外國語學(xué)院 | 韓國語言文學(xué) | 本科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
