| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2011年9月： | 米蘭朵服裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 米蘭朵服裝 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 負責年任務的分解，市場開拓，市場梳理，代理商管理，自營店布局分配，店鋪銷售，貨品管理。以及銷售中的服務管理。 | |
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| | | 2010年8月-2010年10月： | ZANNI FER意大利成熟女裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | ZANNI FER意大利成熟女裝 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1根據公司的計劃制定相應的銷售計劃，并達成計劃
2對下屬之間的關系的維護，相關流程的梳理。
3對代理的管理以及預算，回款的審核。
4對自營的相關管理的擬定修改，以及管理。
5對陳列，服務的培訓，以及零售的管理。
6根據市場情況制定相應合理的應對措施。并提出改進方案，
7訂貨會的組織于跟進。
8人員的合理分配與工作的考核。 | |
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| | | 2009年12月-2010年7月： | 美特斯邦威 ME&CITY | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美特斯邦威 ME&CITY | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1.店鋪管理人員的工作指引 統籌店面運營，管理人員的帶教，規章制度的制定以及實際銷售水平的提升 2.貨品的數據分析以及應用 能很好的應用數據分析 熟練掌握表格應用 并且能透徹的分析表格內容提高銷售店3全面的分析各個店鋪的人員.環境.貨品存在的問題并拿出解決方案
二：熟練操作計算機制作數據分析表格 PPT 公司成本運算 指標的完成 銷售任務的制定以及銷售數據的分析
三：有著公司各項流程運營經驗 精通銷售終端運營 制定運營計劃
四：具有良好的人員培訓與管理能力 制定培訓計劃
五：熟悉拓展業務流程 有較好的客戶溝通能力 | |
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| | | 2008年6月-2009年8月： | 安踏體育 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 安踏體育 | 職 位： | 專賣店店長 | | 工作描述： | 維護并管理人員的培訓分工 協調工作 監督員工的各項工作 | |
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| 【教育】 |
| 2003年2月 - 2005年5月 | 山東省臨沂師范學院 | 計算機應用 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事市場營銷，拓展，銷售管理，具有服裝的基礎知識，也懂得品牌市場的運作。
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| 【聯系方式】 |
