| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-至今： | 北京瑞得恒達醫療軟件有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京瑞得恒達醫療軟件有限公司 | 職 位： | 行政專員·助理 | | 工作描述： | 負責公司人事和行政方面的工作和管理。具有企業質量體系認證證書。 1. 負責各種文件的蓋章、工資、社保、年檢、企業認證、ISO9001質量體系認證等相關事務。報銷、人事檔案保管、固定設備、投影儀及會議室預定、保潔人員的管理、與大廈物業溝通、組織公司各種活動、草擬公司行政文件、及總經理交辦的其它事宜等。
2. 統計考勤和人員假期，負責部門的行政工作、人員招聘、辦公用品的采購管理、設備日常維護、涉外各種資質證件的辦理、名片印制、禮品采辦、各種郵件收發、報刊訂制、公司文件的收發及存檔、公司通訊錄管理、參加周例會并做會議紀要，整理員工周報，訂水訂票、業務檔案原件存檔及總經理交辦的其它事宜等。
3. 負責部門申請、網站發布、面試人員篩選、電話通知初試及復試。及辦理員工入離職手續。
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| | | 2005年8月-2010年2月： | 北京城市開發集團有限責任公司麗亭華苑酒店 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京城市開發集團有限責任公司麗亭華苑酒店 | 職 位： | 行政文秘 | | 工作描述： | 1. 負責總經理辦公室日常工作指令、傳真、郵件等各類文件的收發，上傳下達及跟蹤、歸檔管理，訂購機票，酒店預訂，訂購辦公用品及其他辦公事務，以及其他外聯工作。
2. 協助領導進行重要日程安排，及內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助領導進行員工業績考核工作/制定人力資源招聘及管理程序，協調其他各部門的關系，做好溝通工作，同時也協助人事部門做好全體員工入、離職辦理，人員調配，合同簽訂，數據統計，管理員工福利與協調工作等員工關系事宜。
3. 按時的向上級部門反饋人事部門的工作情況，監督管理員工的申請程序，及職能部門員工的績效考核相關事宜，協助組織，籌備，主持各種大型活動！
4. 商務部主要負責前廳部的員工資料檔案的建立和管理，文件資料的寫作與打印等處理和管理，并協助預訂部做好預定。
具備國家英語四級水平，能夠熟練的運用office 和opera的各種辦公軟件進行高效的日常工作！曾被授予過最佳員工。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 遼寧撫順師范大學 | 中旅系旅游與飯店管理專業 | 專科 | | 專業描述： | 本專業培養具備旅游管理、酒店管理、經濟、及人力資源管理等方面的知識和能力，是從事人力資源管理 旅游管理學科的高級專門人才。
專業課程：旅游英語 飯店英語 計算機 人力資源學 市場營銷 公關學 會計學 人際心理學 公共關系學 中國地理
在校期間信息
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從事了多年行政人事工作，已經積累了豐富的工作經驗，具有良好的適應性和和熟練的溝通技巧，能夠協助領導出色的完成各項工作.
本人誠實善良，熱情開朗，有親和力，適應能力強，善于學習和接受新鮮事務。具有良好的語言表達能力，工作認真負責，積極主動，能夠吃苦耐勞！ |
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| 【聯系方式】 |
