| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2012年1月： | 杭州雷登斯實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州雷登斯實業有限公司 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 公司為金利來品牌內衣品類的大陸運營商，工作職責是對金利來內衣在整個內衣行業中進行重新定位，重組營銷團隊，整合銷售渠道，提升銷量，改變貨款回籠不良狀況。
業績：A 2011年比上年增長2000萬銷售，遞增29%
B 整合渠道，調整合作伙伴，回收90%以上不良貨款，回款比上年增長4000萬，遞增68%。
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| | | 2007年3月-2010年8月： | 寧波圣巴里投資股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波圣巴里投資股份有限公司 | 職 位： | 董事 | | 工作描述： | 主持門店選址、裝修、人員招聘培訓、日常營運管理
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| | | 2006年5月-2007年1月： | 杭州瑞得寢具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州瑞得寢具有限公司 | 職 位： | 營運總監 | | 工作描述： | 職位：營運總監，負責采購，生產，儲運，市場，銷售等部門的協調管理。
負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
負責組織制定公司經濟責任制考核制度；
負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
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| | | 2005年1月-2006年5月： | 杭州瑞得寢具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州瑞得寢具有限公司 | 職 位： | 銷售總監[營銷中心] | | 工作描述： | 負責公司的整體市場營銷工作，分析，計劃，執行，控制。
參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃
定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格
負責KA營銷合同的談判與簽訂
負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 杭州電子工業學院 | 財務會計[工商管理類] | 專科 | | 專業描述： | 會計學 財務管理 市場營銷 審計學 公共關系學 國際金融
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
資深市場銷售管理人員，13年銷售和市場領域從業經驗，帶領團隊年銷售額過八千萬；對市場營銷、渠道開發有豐富經驗，熟悉百貨和連鎖大賣場、專賣店操作，有公司整體營運經驗。具有一定的管理技巧、較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、良好的團隊素質，吃苦耐勞。 |
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| 【聯系方式】 |
