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胡嘉寧
更新日期 2013/2/6
打印胡嘉寧的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
胡嘉寧
性 別
男
出生年月
1972年1月
國(guó) 籍
中國(guó)
戶 籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
廣東省
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年10月-至今:
廣州瑪雅旅游用品有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
廣州瑪雅旅游用品有限公司
職 位:
人力資源總監(jiān)
工作描述:
公司是國(guó)內(nèi)知名戶外品牌企業(yè),人數(shù)約360人,經(jīng)營(yíng)管理知名澳洲戶外品牌“KAILAS凱樂(lè)石”德國(guó)品牌“VAUDE沃德;產(chǎn)品包括戶外服裝鞋帽;露營(yíng)裝備;攀登器材等,以渠道訂貨會(huì)經(jīng)營(yíng)方式為主,全國(guó)經(jīng)銷專柜約800家,自營(yíng)店近100多家;年銷售約1.5億;本人負(fù)責(zé)主持公司人力全盤工作,包括人力規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)組建,福利政策,招聘獵才,培訓(xùn)管理,企業(yè)文化,員工關(guān)系管理等等,以提升銷售業(yè)績(jī)?yōu)槟康拈_(kāi)展人力管理工作。2010年專業(yè)人才擴(kuò)編200%,流失率低于5%;為2011年產(chǎn)品研發(fā)中心和營(yíng)銷中心的高速擴(kuò)張?zhí)峁┯辛Φ娜肆ΡU稀?BR> 匯報(bào)對(duì)象: 鐘承湛總經(jīng)理
離職原因: 2011年4月起,合作創(chuàng)辦新自駕游戶外團(tuán)購(gòu)品牌項(xiàng)目【地點(diǎn):深圳海岸城】,任項(xiàng)目人事總監(jiān)兼總經(jīng)理助理至今。
2006年6月-2009年9月:
廣州聯(lián)一紡織品
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
廣州聯(lián)一紡織品
職 位:
行政總監(jiān)
工作描述:
公司是廣州布業(yè)十大知名民企(約2000人),經(jīng)營(yíng)針織布織染加工,成品銷售.年銷售約5億;本人任職前期負(fù)責(zé)【志強(qiáng)布行】整體運(yùn)營(yíng)管理,包括營(yíng)業(yè)門店管理/業(yè)務(wù)拓展,客戶服務(wù),倉(cāng)儲(chǔ)優(yōu)化,金蝶ERP實(shí)施,人事行政等等,后期升任聯(lián)一【集團(tuán)】總公司行政總監(jiān),參議籌建盈夏織染廠,重組聯(lián)一銷售公司,督導(dǎo)分公司人事行政工作,策劃招聘及儲(chǔ)備高級(jí)技術(shù)人才,設(shè)計(jì)和推動(dòng)各分公司業(yè)績(jī)考核方案,協(xié)助董事長(zhǎng)管理下屬5家分公司(工廠)運(yùn)作;內(nèi)控范圍有人力資源/跟單客服/電腦資訊//倉(cāng)儲(chǔ)物流四大配套體系。
2004年6月-2006年5月:
深圳火狐貍旅游用品有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
深圳火狐貍旅游用品有限公司
職 位:
人力資源總監(jiān)
工作描述:
公司是深圳本土知名戶外品牌經(jīng)銷商,在華南地區(qū)開(kāi)拓18家分店,自有戶外網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)"vafox火狐貍戶外";經(jīng)銷代理品牌有:始祖鳥(niǎo),VAUDE,Kailas,The North Face等等,本人任職期間負(fù)責(zé)公司的人力資源及營(yíng)運(yùn)監(jiān)督和支持,包括人力規(guī)劃,店鋪招聘,拓展培訓(xùn),店鋪業(yè)績(jī)考評(píng),薪酬改革,戶外訓(xùn)練;官網(wǎng)改版,新店開(kāi)張安排和撤柜組織等等.協(xié)同銷售總監(jiān)開(kāi)拓東莞/義烏和成都市場(chǎng).
【教育】
2002年10月 - 2004年8月
華南師范大學(xué)
人力資源管理
本科
專業(yè)描述:
基礎(chǔ)文憑:中山大學(xué)商務(wù)秘書大專,02年獲國(guó)內(nèi)首批人力資源3級(jí)管理師高級(jí)任職資格;02年C類駕駛執(zhí)照。
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
1.務(wù)實(shí)敬業(yè)、性格開(kāi)朗、富合作精神。 2.粵語(yǔ)精通、國(guó)語(yǔ)流利,電腦水平熟練;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和績(jī)效管理,經(jīng)手項(xiàng)目有ERP,ISO9001,歐美驗(yàn)廠整改,績(jī)效方案設(shè)計(jì)實(shí)施,勞資糾紛處理,企業(yè)網(wǎng)站網(wǎng)購(gòu)項(xiàng)目籌建,時(shí)裝秀及訂貨會(huì)后勤組別負(fù)責(zé)人,考核組長(zhǎng)等等。 3.企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理逾十年,經(jīng)驗(yàn)充足,到崗即可進(jìn)入角色;已婚已育,身體健康,已離職,可即時(shí)到崗。
【聯(lián)系方式】
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