| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
湖南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 視康（深圳）遠程醫學科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 視康（深圳）遠程醫學科技有限公司 | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | 1、負責公司人力資源總體規劃
2、中基層人員的招聘，考核指導和監督。
3、培訓體系的建立與完善，負責制定公司的年度培訓計劃并組織或監督實施。
4、績效考核管理體系的建立與完善, 。
5、完善薪酬體系并進行管理。
6、負責公司人力資源制度建設、完善、監督實施。
7、員工良好關系的建立。
8、公司企業文化的建設。
9、管理并協調公司經營中的日常事務。
工作業績：
1、主持并完善了公司各項人員招聘、人才培養、績效考核與薪酬福利制度，并監督實施。
2、多方拓展了企業的招聘渠道。
3、成功開展人了才培養計劃。
4、完成各種新增部門制度和職能建設。
5、提出了“銳意進取，探索不止”的企業精神和“以發自內心的關愛，創造你我健康生活”的服務
理念，營造積極向上的企業文化。
6、建立良好的員工關系。
7、完善公司的人事行政體系。 | |
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| | | 2009年7月-2011年2月： | 臺灣歐恪米蘭國際美容事業集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 臺灣歐恪米蘭國際美容事業集團 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、負責廣東區域的人事檔案管理和人員招募。
2、協助開展員工培訓與員工考勤管理。
3、部門報表統計及其他人事的行政相關工作。
工作業績：
完善了公司的人事行政制度，改善并建立了良好的員工關系。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 中南大學 | 工商企業管理[工商管理類] | 本科 | | 專業描述： | 工商企業管理是一門應用十分廣泛的專業，它的目標是培養能夠掌握工商管理前沿理論和專業實用技能，通過運用現代企業管理的方法和手段來進行經營決策和有效管理的專業。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
●具有人力資源各模塊的實際操作和管理能力，綜合素質強。
●為人公平、公正，有良好的親和力和說服力。
●心理素質好，堅持有始有終，能穩定處理遇到的問題或困難。
●具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。
●能夠從公司及行業的宏觀角度衡量和挖掘自我價值。
●用感恩的心不斷學習和進步! |
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| 【聯系方式】 |
