| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 營銷總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 浙江省 廣西壯族自治區(qū) |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年2月-2012年3月： | 浙江湖州織里大佳勝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 離職原因： | 公司環(huán)境原因 | | 工作描述： | 負責(zé)銷售管理和部門人員管理 | |
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| | | 2010年1月-2011年6月： | 廣西玉林市江南牛仔制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 國外駐點主管 | | 離職原因： | 國外工作，離家太遠 | | 工作描述： | 負責(zé)越南河內(nèi)區(qū)域銷售②負責(zé)越南河內(nèi)區(qū)域銷售。③負責(zé)區(qū)域客戶的拓展開發(fā)。④負客戶產(chǎn)品銷售跟蹤。⑤負責(zé)客戶訂單跟蹤.⑥負責(zé)客戶款項跟蹤和回收。 | |
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| | | 2008年1月-2009年12月： | 廣西玉林市江南牛仔制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車間主管，跟單等 | | 離職原因： | 工廠調(diào)動崗位 | | 工作描述： | 負責(zé)車間人員調(diào)配和生產(chǎn)跟單 | |
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| | | 2006年1月-2007年12月： | 廣西玉林市新友糧油食品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區(qū)域主管 | | 離職原因： | 待遇原因 | | 工作描述： | 負責(zé)金龍魚食用油廣西玉林地區(qū)經(jīng)銷點的銷售和該品牌產(chǎn)品工作人員管理 | |
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| | | 2005年1月-2005年12月： | 江蘇南京帽業(yè)出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場銷售部 | 職 位： | 跟單 | | 離職原因： | 離家太遠 | | 工作描述： | 負責(zé)南京市服裝外貿(mào)出口公司訂單跟蹤。 | |
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| | | 2005年1月-2005年12月： | 廣西大學(xué)梧州分校 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 經(jīng)濟系 | 職 位： | 輔導(dǎo)員 | | 離職原因： | 待遇原因 | | 工作描述： | 留校實習(xí)，兼任經(jīng)濟系電子商務(wù)班輔導(dǎo)員 | |
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| 【教育】 |
| 2002年10月 - 2005年6月 | 廣西大學(xué)梧州分校 | 電子商務(wù) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 2002年10至2005年6月就讀于廣西大學(xué)梧州分校經(jīng)濟系，電子商務(wù)專業(yè)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
