(1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。 (2)了解國際流行趨勢,總結當季設計流行點,并與本品牌特點相結合,做出品牌風 格.主題. (3)與銷售物流通過銷售數據得出具體當季各風格主題款式分配比例,從而做出產品橫向縱向款式搭配分配. (4)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位 (5)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織由財務、供銷、生產等部門參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。 (6)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。 (7)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。 (8)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作. (9)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。 (10)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執行場里的各項規章制度 |