| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 營運經理 品牌經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 上海企威服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 副總經理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 負責北京、沈陽、大連的店鋪運營工作。包括人員招聘培訓工作。
店鋪管理：
核查店鋪和員工形象，確保銷售員的服務質量以及店鋪內良好的購物環境
積極處理店鋪內所有顧客糾紛及投訴
執行店鋪的銷售計劃和市場活動，跟進日常銷售重點
貨品管理：
根據公司的陳列指示不止店內的商品陳列，跟進店鋪陳列的密度
跟蹤店鋪商品的補充和庫存情況，致力于店鋪商品管理的不斷改進
跟進分類品牌的市場活動回饋
對本地市場及競爭情況進行調查和分析
團隊精神：
認真完成分部總經理安排的工作任務
帶領店鋪經理領導店內導購已達到最佳銷售業績
與店內員工保持良好溝通，積極知道他們提高銷售技巧并激勵他們完成商業目標
通過跟人貢獻，態度及領導力，祈禱良好的模范及激勵作用
負責店鋪內人力資源相關事務，包括招聘、培訓、年度評估等工作 | |
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| | | 2005年10月-2011年2月： | 廣州世紀寶馳服飾有限公司（男裝） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 品牌經理 | | 離職原因： | 懷孕離職 | | 工作描述： | 職責描述：
1.根據公司整體銷售戰略及目標，制定區域市場銷售計劃；
2.組織、領導銷售團隊，執行銷售計劃，完成銷售目標；負責管理東北三省、山西和陜西區域，完成公司下達的訂貨任務，
3、協調客戶關系，了解客戶需求，為客戶提供高質服務；對終端店鋪的監督和指導培訓工作，向終端店鋪傳達公司的產品知識和企業文化的職能;
4、完成庫存統計工作，與商品部門協商，制定合理的年度、季度、月度生產與庫存計劃，確保對銷售部門的產品供應；
5、完成公司交辦的大區銷售量；
6、根據公司的拓展規劃，在目標發展區域協助加盟店的選址；
7、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及客戶應收回款管理；
8、對加盟店市場調查及分析并整理出開店建議報告及加盟店的可行性評估；
9、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通、把握銷售方向，提升銷售業績；
10、了解行業品牌發展動態、提出相應銷售策略，帶領銷售團隊實現公司要求的 銷售目標，拓展、維護客戶關系，協調公司內部資源和客戶資源； | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 大連海事大學 | 法律 | 專科 | | 專業描述： | 法律專業主要是學習一些基本的法律知識行為規范，了解國家的法律體系。學習的基本學科 民法 刑法 民事訴訟 行事訴訟 經濟法 國際法等學科。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在這幾年的工作經歷中使我具備了各種服裝行業的寶貴閱歷和相關專業技能，
具有較強的市場開發能力和優秀的談判技巧；
有信心能夠完成公司下達的市場開發任務；
具有較強的團隊建設能力和組織管理能力；
能夠在較短的時間內組織起自己的銷售團隊；
具有較強的市場分析能力，針對市場的發展動態、制定出相應銷售策略。 |
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| 【聯系方式】 |
