| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年11月-至今： | 建宇實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 建宇實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)前期的樣衣跟蹤（質(zhì)量·交期）版型跳碼的確認(rèn)，投產(chǎn)前開產(chǎn)前會(huì)，初期；中期：尾期的檢驗(yàn)，執(zhí)行AQL2.5的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。給工廠提供一定的技術(shù)援助，解決生產(chǎn)中突發(fā)的質(zhì)量問題。直到裝車。 | |
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| | | 2011年8月-2011年11月： | 嘉興喬斯特皮革有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 嘉興喬斯特皮革有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)皮衣出貨前的檢驗(yàn)確定 | |
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| | | 2010年2月-2011年7月： | 美爾雅進(jìn)出口服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 美爾雅進(jìn)出口服裝有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 首先跟蹤打樣，核對(duì)版型和客戶提供的資料是否相符。如有不符的通知業(yè)務(wù)員。并要求業(yè)務(wù)員將新的資料發(fā)給工廠。然后確認(rèn)樣品是否合格，合格后寄客戶確認(rèn)。根據(jù)確認(rèn)意見調(diào)整版型，核對(duì)眺碼與排版后下單生產(chǎn)。生產(chǎn)時(shí)給車間開產(chǎn)前會(huì)，交待需要注意的重要部位，解決生產(chǎn)的難題，挑船樣，定膠袋，定紙箱，做好后期的跟蹤。直到客戶收貨。 | |
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| | | 2000年5月-2009年5月： | 寶姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 寶姿服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)紙樣，樣衣的工藝審核，指導(dǎo)樣衣工做樣衣，完善樣衣工藝和版型的不足之處。確認(rèn)跳碼和排版效果。車間產(chǎn)前樣的確認(rèn)，主持產(chǎn)前會(huì)的召開。給車間大貨生產(chǎn)一定的技術(shù)援助。處理生產(chǎn)中的突發(fā)問題，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的銜接。直到大貨順利進(jìn)倉(cāng)。
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| 【教育】 |
| 1995年7月 - 1998年6月 | 湖北省陽(yáng)新縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
做服裝已有15個(gè)年頭，從服裝技校畢業(yè)，做車工，做樣衣，做組長(zhǎng)，做技術(shù)指導(dǎo)到主管熟悉服裝生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。管理過300人的車間。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。會(huì)打板，（用的是ET的CAD)有核版的經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
