【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年4月-2011年12月: | 北京依文服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 外阜直營部 | 工作描述: | 2010 /4--至今:北京依文服裝服飾有限公司(150-500人) 1 管理長春,沈陽,哈爾濱地區的日常運作。 2、監督各店的銷售,制定銷售計劃,協助店鋪陳列和提高店鋪銷售額。 3、組織并實施店鋪的各項培訓。 4,新開店鋪裝修貨品上柜,商場溝通談判等工作 工作業績:長春國商店3天完成31萬 | |
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| | 2007年6月-2010年4月: | 北京柒牌服裝服飾公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 區域督導 | 職 位: | 區域督導 | 工作描述: | 1.管理加盟店的日常運作。 2、監督加盟店的銷售,制定銷售計劃,協助加盟商陳列和提高店鋪銷售額。 3、組織并實施加盟店的各項培訓。 4、組織并指導加盟商參加各季訂貨會完成各店訂貨標準。 5、監督加盟商售賣貨品和進貨情況跟進。 6、與加盟商溝通,及時的將公司精神傳達給加盟商,并督促落實。 工作業績: 特賣12天完成52萬 | |
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| | 2006年4月-2007年6月: | 北京京港富和有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京京港富和有限公司 | 職 位: | 東北加盟商區域主管 | 工作描述: | 2006/04--2007/06:北京京港富和有限公司(REAEXX)牛仔品牌 東北加盟商區域主管 工作業績: 2007年5月—12月 共開設7家加盟商店鋪。 哈爾濱 阿城 黑河 吉林市 山東臨沂 沈陽 河北涿州 北京威可多服裝服飾有限公司 濟南辦業務主管 工作業績: 2005 濟南店鋪“促銷特賣”12天完成200萬 | |
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| | 2003年8月-2006年2月: | 北京威克多制衣中心 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 濟南辦 | 工作描述: | 003 /8--2006 /2:北京威克多制衣中心 濟南辦 [ 2年6個月] 北京威克多制衣中心 濟南辦業務主管 2003—2006 濟南辦事處業務主管 1、店鋪日常運作管理,包括服務規范,店鋪環境,協調本店鋪之間的貨品調動。 2、與各部門及商場職能部門溝通、跟進并解決運作中的問題 3、了解市場動態及時反饋相關資訊。 4、根據營業指標分析營業狀況,制定店鋪營業計劃,協助店鋪提高營業額。 5、監督實施店鋪日常管理,包括店鋪人員申請及人事調動。 6、調整店鋪人員的關系,提高下屬管理能力,根據季度和年度考核進行提升。 7、VIP顧客資料的收集管理。 8、負責服務質量控制,完善售后服務。 9、傳達公司有關精神,落實到相關店鋪。 10、跟進公司及新開店鋪和撤場店鋪的各項工作。 11 商場的客情關系往來的預算等。 12 店鋪的陳列,裝修等。 | |
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【教育】 |
1999年8月 - 2002年7月 | 大連公安部前衛體育學院 | 法律和現代犯罪心理學,和跆拳道專業[公安技術類] | 中技 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
對服裝行業的零售和加盟具有豐富的管理和拓展經驗,工作有激情,認真負責,嚴謹務實,團結合作,可常期出差。可以從基層做起. |
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【聯系方式】 |