| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-2011年12月： | 浙江寧波服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江寧波服飾有限公司 | 職 位： | 店長及大區經理助理 | | 工作描述： | 1.在大區經理領導下協助經理獨立管理店鋪的全面工作，并完成大區經理下達的所有工作任務；
2.協助大區經理制定店鋪總體戰略、發展規劃，督導實施年度計劃(年、季、月)及本年度應完成的各項工作指標；
3.協助大區經理按公司制度處理緊急突發事件；
4.獨立完成人事、預算核對、文檔管理等辦公事務中的工作；
5.負責公司和商場的溝通,協調及相關方面建設工作；建立與其它企業的溝通合作等工作、打通銷售通道、開發維護新老客戶致力于建立長期合作伙伴；為新老客戶提供咨詢服務,提供服裝解決方案；
6.負責店鋪日常的管理和的財務工作；根據商場實際情況提出宣傳策劃、促銷方案等，制定銷售計劃并指導實施執行,并超額完成業務考核。
7.協助大區經理對員工的銷售技能和指導培訓工作；
8.協助大區經理做出本行業分析與決策，建立企業核心競爭力。 | |
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| | | 2008年7月-2010年9月： | 浙江寧波服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江寧波服飾有限公司 | 職 位： | 客戶服務專員·客戶服務助理 | | 工作描述： |
1.在協助經理管理決策工作；
2.負責客服的日常管理，完成經理交予的各項工作 ；
3.為客戶提供咨詢,接待售后處理、解決工作；
4.與客戶討論需求，提供解決方案，協調團隊間合作發展；
5.協助經理提高企業知名度，企業信賴度，提高企業文化。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年7月 - 2010年7月 | 鄭州學院科技 | 物流管理專業[工商管理類] | 專科 | | 專業描述： | 物流管理、電子商務、采購和供應鏈管理、倉儲管理、客服管理、市場營銷、企業戰略管理、國際貿易與實務、信息資源管理及、經濟法、財務會計。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
具有市場營銷、沙盤演練、企業戰略和計劃、客服管理、物流管理、供應鏈管理、信息管理及財務會計等方面知識和相關工作經驗；
能熟練的處理物流管理及銷售方面的問題；
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| 【聯系方式】 |
