【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產總監 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年7月-至今: | 上海美卡拉服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海美卡拉服飾有限公司 | 職 位: | 產品中心總監 | 工作描述: | 1.參與制定公司發展戰略的年度經營規劃,負責生產運營系統的戰略規劃、生產體系的建立,以及生產各方資源的整合; 2.根據公司年度戰略主持綜合制定采購及生產年度計劃及年度財務總預算; 3.根據公司商品計劃組織制定并實施季度、月、周生產及采購計劃; 4.負責生產、采購及物流合同審核;優化控制產品成本; 5.組織制訂建立生產、采購、技術、質檢、倉儲物流作業流程、作業標準,以及績效考核制度; 6.負責規劃建立部門組織架構,及多職能人才梯隊的培養,; 7.領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監督、檢查、改善生產、采購、技術、物流質量體系的運行,確保產品及服務質量平穩提升; 8.監督指導控制采購、生產及開發進度以及質量狀態。協調各部門之間的溝通與協作,及時解決采購、生產、開發、物流過程中出現的問題; 9.指導、監督、檢查所屬部門的各項工作、掌握工作進展情況和有關數據,做好與研發、商品、銷售、財務、等部門的橫向聯系協調工作; 10.定期組織供應商、協作廠商管理人員,學習規范業務管理制度及質量體系應用推廣; 11.負責規劃生產、采購及物流供應鏈、并優化提升供應鏈產品及服務質量,做好評估、審查及維護; 12.組織制定各部門績效考核制度,做好績效管理; | |
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| | 2005年11月-2010年7月: | 上海索索服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海索索服飾有限公司 | 職 位: | 生產總監 | 工作描述: | 1.參與制定公司發展戰略的年度經營規劃,負責生產運營系統的戰略規劃、生產體系的建立,以及生產各方資源的整合; 2.根據公司年度戰略主持綜合制定采購及生產年度計劃及年度財務總預算; 3.根據公司商品計劃組織制定并實施季度、月、周生產及采購計劃; 4.負責生產及采購合同審核;優化控制產品成本; 5.組織制訂建立生產、采購、技術、質檢、倉儲作業流程、作業標準,以及績效考核制度; 6.負責規劃建立部門組織架構,及多職能人才梯隊的培養,; 7.領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監督、檢查、改善生產及采購質量體系的運行,確保產品質量平穩提升; 8.監督指導控制采購及生產進度,以及質量狀態。協調各部門之間的溝通與協作,及時解決采購、生產中出現的問題; 9.指導、監督、檢查所屬部門的各項工作、掌握工作進展情況和有關數據,做好與研發、商品、銷售、物流、財務、等部門的橫向聯系協調工作; 10.定期組織協作廠商管理人員,學習規范業務管理制度及質量體系應用推廣; 11.負責規劃生產及采購供應鏈、并優化提升供應鏈質量,做好評估、審查及維護; 12.組織制定部門績效考核制度,做好績效管理; | |
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| | 2002年6月-2005年3月: | 上海納賽服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海納賽服飾有限公司 | 職 位: | 生產經理/產品經理 | 工作描述: | 1.參與制定公司發展戰略的年度經營規劃,負責生產運營系統的戰略規劃、生產體系的建立,以及生產各方資源的整合; 2.根據公司年度戰略主持綜合制定采購及生產年度計劃及年度財務總預算; 3.根據公司商品計劃組織制定并實施季度、月、周生產及采購計劃; 4.負責生產及采購合同審核;優化控制產品成本; 5.新產品開發及成本核算控制,以及產品訂貨會籌備及產品價格定位; 6.組織制訂建立生產、采購、技術、質檢、倉儲作業流程、作業標準,以及績效考核制度; 7.負責規劃建立部門組織架構,及多職能人才梯隊的培養,; 8.領導建立和完善質量管理體系,組織實施并監督、檢查、改善生產及采購質量體系的運行,確保產品質量平穩提升; 9.監督指導控制采購及生產進度,以及質量狀態。協調各部門之間的溝通與協作,及時解決采購、生產中出現的問題; 10.指導、監督、檢查所屬部門的各項工作、掌握工作進展情況和有關數據,做好與研發、商品、銷售、物流、財務、等部門的橫向聯系協調工作; 11.定期組織協作廠商管理人員,學習規范業務管理制度及質量體系應用推廣; 12.負責規劃生產及采購供應鏈、并優化提升供應鏈質量,做好評估、審查及維護; 13.組織制定部門績效考核制度,做好績效管理; | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1992年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程[工商管理類] | 專科 | 專業描述: | 中國服裝簡史
服裝設計與制版
紡織與服裝制作
工廠設計及管理
機器設備配置維護及管理
服裝CAD應用
企業策劃管理
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【聯系方式】 |