【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
品牌經(jīng)理 市場(chǎng)督導(dǎo) 銷售代表 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
6000-7999元 |
到崗時(shí)間: |
1個(gè)月內(nèi) |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2010年4月-至今: | 廈門佰銳貿(mào)易有限公司(馬克華菲福建省省代) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 營(yíng)運(yùn)部 | 工作描述: | (1) 協(xié)助該部門經(jīng)理完成本部月、季、年銷售任務(wù) (2) 直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)指導(dǎo),有下店的情況下就會(huì)進(jìn)行工作記錄,把發(fā)現(xiàn)的一些問題回來和直營(yíng)主管進(jìn)行一個(gè)溝通 (3) 直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)(陳列、銷售技巧),達(dá)到公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) (4) 積極配合培訓(xùn)專員進(jìn)行店長(zhǎng)及店員的不定期培訓(xùn) (5) 月底配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),并保證盤點(diǎn)數(shù)目的真實(shí)性,準(zhǔn)確率不得低于100% (6) 直營(yíng)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行:1、店鋪管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行 2、積極配合各部門的相關(guān)工作 3、配合人事部做好各店的人員的儲(chǔ)備,試用, 錄用、解聘等工作,人事異動(dòng)情況以周報(bào)形式上 報(bào)至該部門領(lǐng)導(dǎo)。 (7) 促銷管理:1、配合本部門經(jīng)理策劃好各節(jié)、假日的促銷活動(dòng)方案,做好前期評(píng)估、活 動(dòng)預(yù)測(cè),保證活動(dòng)的效果;活動(dòng)后及時(shí)做出書面總結(jié),上報(bào)至部門經(jīng)理。 2、有效的執(zhí)行直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的促銷方案、保證活動(dòng)實(shí)施的公平性,準(zhǔn)確性。 3、根據(jù)實(shí)際需要,適當(dāng)申請(qǐng)廣告宣傳品的明細(xì),并上報(bào)至部門經(jīng)理,經(jīng)審核后上報(bào)行政助理,互相協(xié)助完成。 (8)資訊管理: 1、及時(shí)了解新品到貨日期,并合理安排各網(wǎng)點(diǎn)新品上市情況; 2、對(duì)于應(yīng)季新品上市后,七日內(nèi)將暢銷款號(hào)、滯銷款號(hào)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)至部門經(jīng)理處,并提出合理的銷售方案。 (9)市場(chǎng)擴(kuò)展:負(fù)責(zé)新店地址的考察—店面測(cè)量—跟蹤店面裝修—店面收?qǐng)、布?chǎng)—店面如期開業(yè)等事宜流程,負(fù)責(zé)加盟商的貨品、貨款等事宜 | |
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| | 2009年10月-2010年3月: | ESPRIT服裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 市場(chǎng)部 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),管理業(yè)務(wù),各種銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與及時(shí)反饋,提升銷量,全面負(fù)責(zé)品牌所有區(qū)域的營(yíng)運(yùn)管理工作 指導(dǎo)及督促完成各項(xiàng)任務(wù)、銷售業(yè)績(jī),檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,維持與商場(chǎng)及其他相關(guān)部門的良好的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)各門店貨品的合理調(diào)配、陳列及庫(kù)存管理。 | |
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| | 2007年10月-2009年9月: | 北京艾奇達(dá)馬術(shù)用品服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 市場(chǎng)部 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售情況,各種銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與及時(shí)反饋,提升銷量,全面負(fù)責(zé)品牌在負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)管理工作。 負(fù)責(zé)各門店貨品的合理調(diào)配、店面陳列及庫(kù)存管理 利用PPT軟件制作培訓(xùn)課件負(fù)責(zé)直營(yíng)店人員的產(chǎn)品、禮儀、馬術(shù)知識(shí)以及銷售技巧的培訓(xùn) | |
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【教育】 |
2004年7月 - 2008年7月 | 北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 國(guó)際貿(mào)易 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我是一個(gè)性格穩(wěn)重,做事細(xì)心扎實(shí)、為人誠(chéng)信、有恒心、責(zé)任心的人,能夠承受工作壓力。曾經(jīng)作為長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)員的我很早就培養(yǎng)出了一種能吃苦耐勞,不服輸?shù)木瘛T谔幚韱栴}和事物上,冷靜,我也能很好以及快速的將其掌握。我相信我會(huì)把自己的優(yōu)點(diǎn)在團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)下充分的發(fā)揮在工作當(dāng)中。 |
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【聯(lián)系方式】 |