| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年2月-至今： | 常州萱達(dá) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 常州萱達(dá) | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 協(xié)助企業(yè)管理者建立或完善質(zhì)量管理體系組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并且跟蹤落實(shí)。對(duì)組檢和外檢跟單人員進(jìn)行計(jì)劃安排，培訓(xùn)，考核，做好質(zhì)量信息和報(bào)表的收集，評(píng)估和質(zhì)量檔案的管理工作。對(duì)客戶的質(zhì)量投訴進(jìn)行處理，及時(shí)做好預(yù)防糾正措施，確保產(chǎn)品達(dá)到客戶的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)！ | |
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| | | 2007年2月-2007年12月： | 江陰榮琪 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江陰榮琪 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)外發(fā)工廠實(shí)物產(chǎn)前輔料顏色、規(guī)格、數(shù)量的核對(duì)，對(duì)產(chǎn)中裁剪、縫制、后整理的操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)解決，保證實(shí)物按期完成！
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| | | 2006年2月-2006年12月： | 常州金鑫 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 常州金鑫 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)外發(fā)工廠和本企業(yè)實(shí)物到后整理車間鎖定，中檢，整燙，后檢，包裝，裝箱，出貨環(huán)節(jié)的流通，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保在客戶要求的時(shí)間交貨 | |
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| | | 2004年2月-2005年12月： | 常州光弘 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 常州光弘 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)按照客戶提供的工藝圖紙或樣衣，縫制出客戶滿意的樣品
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2003年7月 | 常州紡服裝織技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 在工作中，對(duì)工作就像對(duì)待生命，這是我受日本企業(yè)管理制度的影響，無(wú)論我在任何一個(gè)公司工作，公司交代的工作一定會(huì)盡自己最大的努力去做好，“堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)”是我做人的 根本�！百|(zhì)量第一，以公司為家公司”是 我 不可逾越的理念。相信我選擇我，我就不會(huì)讓公司對(duì)我失望。在平時(shí)會(huì)更好的做好自己的工作，工作中不會(huì)夾帶著個(gè)人感情去做工作。因?yàn)樵儆心芰Φ囊粋�(gè)人，如果顧及太多人情面子，工作永遠(yuǎn)也做不好。在我的事業(yè)路上，沒(méi)有最好 ，只有更好！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
