| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
加盟部經理 |
| 期望工作地點： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 【柒牌(中國)有限公司】 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 【柒牌(中國)有限公司】 | 職 位： | 大客戶經理 | | 工作描述： | 1、 收集行業市場信息并整理反饋。
2、 跟蹤新品進倉及上柜情況和監督貨款回攏。
3、 每月店鋪拓展及整改計劃跟進，店鋪檔案更新。
每月月報完成，根據每月銷售情況做匯總分析。
每月市場工作總結分析并制定整改工作計劃。
4、 出差巡查區域市場，監督相關營銷政策執行情況，了解總代經營思路及區域市場環境等。
5、 協助總代提高分公司經營管理水平，按總公司要求建設適應當地市場的組織結構，構建分公司管理制度及流程。
6、 定期分析并匯報所轄區域客戶狀況、終端網點狀況、計劃執行的情況，并提交發展改善報告；
7、 監管所轄區域客戶終端網點的形象標準化及管理的規范化,提升了本品牌在當地的品牌形象
8、 一年兩次選貨會、兩次訂貨會前期各項會務事宜籌備及期間各項相關工作的落實安排
9、 協助總代處理相關市場對接工作，及時給予各種業務工作支持。
2008/10 -- 2011/02： 【特步(中國)有限公司迪士尼運動】 | 市場部 | 區域銷售總監/經理
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 上市公司 | 規模:1000-9999人
1、負責所轄片區（湖南、安徽）零售信息收集及分析, 定期跟蹤并保證店鋪所有運營事項正常運行
2、監管所轄區域客戶終端網點的形象標準化及管理的規范化
3、管理所轄區域網點檔案建設及驗收工作,保證每個店鋪的優化工作
4、負責并組織完成所管轄區域商品采購計劃，確保客戶嚴格執行期貨指標，并根據每月的回款指標跟蹤客戶按時回款
5、溝通組織做好所轄區域每季新品上市規劃及培訓，并進行年度重點節假日促銷方案的擬定及開展跟蹤
6、通過商圈考察及市場調研，協助客戶進行開店審核，制定年度網點的拓展及店鋪整改計劃，并積極配合分公司開展相關工作
7、負責與所管轄的客戶溝通，對接，按公司制定的回款目標和拓展目標，來進行管理和服務客戶，確保公司目標的達成；
8、執行并完成公司領導分配的各項任務指標
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| | | 2007年8月-2008年9月： | 【愛登堡(中國)有限公司】 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 【愛登堡(中國)有限公司】 | 職 位： | 客戶主管 | | 工作描述： | 負責所轄店鋪的標準化運行，終端店鋪的人事管理、員工培訓、貨品陳列、庫存管理、帳目管理及其品牌形象維護；負責市場調研，結合對區域市場的熟悉程度做出合理評估并制定出合理的銷售方案；根據公司下達的業績指標，管理所轄區域的銷售量和負責月度回款計劃；對經銷商的訂貨、銷售、庫存情況進行跟進及分析，提高區域的訂貨準確率、售清率和保證終端利潤為目標,通過溝通了解經銷商的經營理念并與其制定每季度合理的新品上市波段及銷售方案，以達到提升店鋪銷售業績為宗旨。
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| | | 2007年8月-2008年9月： | 【愛登堡(中國)有限公司】 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 【愛登堡(中國)有限公司】 | 職 位： | 客戶主管 | | 工作描述： | 負責所轄店鋪的標準化運行，終端店鋪的人事管理、員工培訓、貨品陳列、庫存管理、帳目管理及其品牌形象維護；負責市場調研，結合對區域市場的熟悉程度做出合理評估并制定出合理的銷售方案；根據公司下達的業績指標，管理所轄區域的銷售量和負責月度回款計劃；對經銷商的訂貨、銷售、庫存情況進行跟進及分析，提高區域的訂貨準確率、售清率和保證終端利潤為目標,通過溝通了解經銷商的經營理念并與其制定每季度合理的新品上市波段及銷售方案，以達到提升店鋪銷售業績為宗旨。
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 福建農林大學東方學院 | 金融學 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗，待人熱情、真誠。工作認真負責。有較強的團隊協作精神，善于學習，勤奮務實，具有敏銳的市場洞察力，熱愛銷售.有三年以上品牌服裝銷售管理經驗，熟悉訂貨，發貨，上貨，陳列，促銷，庫存清理，等一系列環節的操作。具備商圈考察，分析并綜合了解競爭對手的第一情況，協助終端加盟商制定店鋪合理的訂貨，上貨， 促銷方案，熟悉終端店鋪的人員管理，商品管理、顧客管理、銷售管理及其店鋪銷售數據分析，有著較為豐富的終端零售管理能力及戰略發展眼光，能夠獨擋一面。
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| 【聯系方式】 |
